为深入贯彻落实党中央、市委和区委关于大兴调查研究的相关决策部署，长白新村街道在处级班子成员每人牵头一个课题的基础上，结合街道“能力作风接着练”的工作要求和“长青人才学堂”培养计划，组织街道中青年后备干部和三年内入职的青年公务员针对社区相关领域或工作中突出的热点、难点问题，进行专项调研。近日，街道召开“锤作风·提能力·促工作——青年干部大兴调查研究课题开题会”。
　　为了帮助青年干部进一步明确课题调研方向，提高青年干部调查问题、解决问题的实践能力，街道特别邀请同济大学政治与国际关系学院社会学所所长、上海市公益创业基地导师钟晓华副教授，上海理工大学管理学院公共管理系主任、上海市公共政策研究会副秘书长朱水成副教授等高校智库专家作开题点评。街道党工委书记、人大工委主任孙辉出席开题会并讲话，会议由街道党工委副书记胡建冬主持，相关分管领导及青年干部参与会议。
　　开题会上，8位课题汇报人围绕选题方向、调研目标、背景及问题介绍、研究方法和进度安排等内容分别进行了汇报展示，高校专家及相关分管领导聚焦如何推动调研课题开展并取得实效提出了意见建议和具体指导。
　　钟晓华以点面结合的方式，围绕“选题、方法、过程、成果”四个层面，从契合街道实际、注重流程梳理、激活多主体参与、聚焦感受度和持续性等几个关键内容进行了整体点评，并逐一对每个课题进行了细致、明确、翔实的针对性点评和精准指导。
　　朱水成从学术的角度向大家介绍了调查研究的六大方法，并从研究方法的使用、研究对象的确定、研究进度的安排等方面进行了指导。
　　孙辉感谢专家给予每个课题的指导性建议，并以四个数字为主题，提出下一步的调查研究工作要求：
　　统一认识
　　大兴调查研究是我们党长期以来的优良传统，让青年干部参与课题调研，既是街道“长青人才学堂”的内容拓展，也是能力作风建设的必然要求和年轻干部成长的有效途径。
　　坚持“两真”
　　要聚焦天线、围绕中心、眼睛向下，研究真问题；更要避免形而上学、坐而论道、闭门造车、调查多、研究少、分析少等问题，真研究问题。
　　做到“三要”
　　通过讲透内涵外延、用好定性定量来摸清情况；通过分清主要和次要问题、分清问题和原因来找准问题；通过运用项目管理思维，面上选点、环上做深来落实对策。
　　瞄准“四个方向”
　　学习贯彻落实上级部门的政策要求来瞄准上面的指向；通过对居民群众的需求挖掘、以实事求是的态度开展针对性的调查研究来瞄准对象所向；学习各地的先进经验和优秀做法来瞄准左右的动向。
　　街道党工委副书记胡建冬主持开题会
　　街道各相关分管领导也针对青年干部的课题汇报内容，从“真、新、实”等角度，对下一步推进课题调研给出了具有指导性和可操作性的意见建议。
　　接下来，各课题汇报人将及时整理、吸纳高校专家和相关领导的意见建议及指导要求，将其转化为开展调查研究工作的强大动力，进一步找准课题调研的着力点，按照调研计划推进下一步工作，深度调查，凝心研究，探究对策，努力把调查研究的成果转化为推进工作和破解难题的实际成效。