为进一步加强居民区党组织书记队伍建设，提升党组织书记的理论素养、业务水平和履职能力，推动主题教育走深走实，10月24日，2023年五角场街道居民区党组织书记训练营正式开班。街道党工委书记、人大工委主任周灵出席会议并作动员讲话，街道党工委副书记邵晓燕对训练营方案进行部署，各居民区党组织书记、副书记、党务及后备干部70余人参加开班式。

周灵书记从队伍建设、凝聚群众、工作思路、精神状态四个方面指出了目前居民区书记存在的薄弱点，并结合自身体会，分享了对社区治理四个方面的理解：

一、资源信息是社区治理的基础

居民区党组织书记要充分统筹利用好辖区内的可用资源，从大数据信息中了解居民需求，对社区中的各类专业人士要分层分类、心中有底，要善于从社区中挖掘社区达人、能人，摸清社区各类软硬件资源，以备不时之需。

二、共治共享是社区治理的核心

居民区党组织书记作为队伍的带头人，要着重加强社区骨干力量的培养，由骨干队伍带动更多的居民投身社区共治，形成可持续发展的良性循环。要善于团结群众、带领群众，动员各方力量参与社区治理，不断增强党组织的向心力和凝聚力。

三、递进式服务是社区治理的手段

为居民提供服务要从保生存、解民忧、物质普惠和精神凝聚四个层次循序渐进，通过常态化开展“四百”大走访、大调研等专项行动，将暖心服务覆盖到社区每个人。要通过组织各类项目活动，拉近与党员群众的距离，达到锻炼队伍、凝聚人心的效果。

四、群众满意是社区治理的目的

基层治理的最终目标就是获得人民群众的认可和支持，做群众工作要从点状的接触到面上的全方位认知。要走好新时代党的群众路线，在推动实践转化、破解难题上下功夫、求实效，做到民有所呼、我有所应，切实增强居民的满意度与获得感。

开班式结束后，训练营的第一门课程即“社会治理网格化工作站案例教学及业务指导”，课程由街道第一网格工作站站长张传保和第二网格工作站副站长龙海兵进行授课。第一工作站站长张传保同志以打牌扰民、违法搭建、监控老化等居民区棘手问题为典型案例，分享了工作站的主要做法和处置经验；第二工作站副站长龙海兵同志围绕党建引领居委会代职业委会的实践和探索，从居委会代职业委会的相关规定、前提条件、工作思考等三方面，给予书记们相关业务流程指导。

开班式当天还邀请了区纪委监委第一派驻纪检监察组组长王欲源作《增强纪律规矩意识，筑牢拒腐防变防线》专题讲座。王组长用鲜活典型案例，对常见违纪违法行为进行深入剖析，并列举居委会在做好托底工作中容易发生的廉政风险点，强调居民区党组织书记要时刻保持清醒的头脑，要常敲纪律规矩这个“木鱼”、常念纪律规矩这个“紧箍咒”，确保各项工作都经得起历史和实践的检验。

本次训练营将围绕引领力、向心力、行动力、服务力“四个目标”，以专题授课、现场教学、经验交流、书记沙龙、分组讨论“五种形式”，开展提高政治站位、讲好专题党课、提升治理效能、坚守纪律规矩、应对突发事件、兜牢安全底线“六大专题”的培训。通过培训为居民区党组织强基赋能，促进居民区党组织书记能力提升、方法创新和作风转变，在党建引领社区治理各项工作中发挥头雁领航作用。