3月11日，我区召开全区组织工作会议，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、考察上海重要讲话精神和给“老杨树宣讲汇”全体同志重要回信精神。会议传达了全国、全市组织部长会议精神，总结回顾2024年组织工作，研究部署2025年重点任务。区委常委、组织部部长秦丽萍出席会议并讲话，区委组织部副部长、区人才局局长张莉主持会议。
　　秦丽萍指出，要以思想理论水平的提高促进能力本领的提升。一以贯之强化理论武装。要发挥杨浦教育资源禀赋优势，推进“一把手”政治能力提升计划和年轻干部理想信念强化计划，自觉把“两个确立”“两个维护”熔铸于心、践履于行。持之以恒抓牢政治建设。要以树牢践行正确政绩观激发内生动力，深化干部政绩观教育，把增强党性、严守纪律、砥砺作风贯通起来，永葆清正廉洁的公仆本色。
　　秦丽萍强调，要锻造一支堪当杨浦现代化建设重任的高素质执政骨干队伍。铸就“敢担当”领导班子。突出实干担当导向、指标牵引作用，真正把新时代好干部标准具体落实到每名干部的选拔配备上。打造“善担当”干部梯队。继续深入实施“干部专业化能力提升计划”，完善优秀年轻干部常态化储备培养机制，为杨浦高质量发展注入源源不断的生力军。激发“愿担当”内生动力。激励引导干部放手干事、积极作为。优化考核标准，激发干事活力。保持“真担当”行稳致远。严管厚爱相统一，既以监督问责促履职尽责，又以制度保障“解后顾之忧”。
　　秦丽萍指出，要推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬。着力构建网格治理共同体。贯彻落实市委要求，把深化落实党建引领网格治理作为一项牵引性、贯通性工程，加快打造综合网格“多格合一”示范主阵地。精心打造为民服务特色品牌。以“一线工作法”开展20周年为契机，将服务对象从社区向网格、街区等各类社会主体延伸，加强对涉及群众“老大难”问题的解决，提升群众的感受度、满意度。全面探索党建工作实践路径。建立健全新兴领域党的组织体系全覆盖常态长效机制，联动区域高校，深化党建重点课题合作，聚焦B站、美团等互联网头部企业开展调研，持续提升覆盖水平。
　　秦丽萍强调，要全力打造杨浦世界级人民城市“人才秀带”。打造英才集聚的“向往之地”。布局“东上海人才港”，建立杨浦区海外人才工作站，率先布局全球引才的网络体系，为杨“数”浦科技创新与产业转型发展注入强势动能。打造活力涌动的“创新引擎”。用足用好杨浦“大学+”的突出区位优势，激发人才创新创造活力。积极引入全球顶尖项目，推进人才要素治理与国际接轨，助力打造新世代数字内容产业示范区。打造近悦远来的“人才沃土”。发挥全市唯一区级拔尖人才评选的独特优势，激发拔尖人才的引领带动效应，深化推进高层次人才全周期服务“一件事”改革，加快提升人才安居工程建设的质效能级。
　　秦丽萍指出，要以公务员队伍建设高质高效为导向，服务杨浦现代化建设新大局。紧密围绕全区事业发展所需，把旗帜鲜明讲政治贯穿公务员“选育管用”全链条，着力打造高素质专业化公务员队伍。要把为基层减负增能更有力地落实到位。落实街道履行职责事项清单编制工作，推动破解基层治理“小马拉大车”问题，做深做实机构改革“后半篇文章”。要把考核“指挥棒”作用更充分地发挥出来。不断完善绩效考核体系，健全指标体系，强化结果运用，做细做优“一册一表一单”反馈机制，形成良好工作格局。
　　会上，区发改委党组书记、主任张天炜同志，区总工会党组书记、常务副主席司徒行喆同志，殷行街道党工委书记邱红同志作交流发言。
　　全区各部、委、办、局、法院、检察院、各街道、各人民团体，区属企事业单位党组织分管领导、组织人事部门负责同志，区委组织部分管领导、各科室(中心)负责同志参加会议。