为切实帮助2026届高校毕业生及社会求职人员提升面试能力与沟通素养，近日，“职”引新机遇，赋能职场路——2026年求职者面试指导与职场沟通沙龙在四平路街道环同济站如期举办。现场座无虚席，求职者们满怀期待，一场干货满满的职场“充电”之旅就此拉开帷幕。
　　资深导师领航，赋能求职全链条
　　本次沙龙特邀世界500强企业前高管、上海市就业指导服务专家林国平老师担任主讲。林老师深耕生涯规划与求职辅导逾十五年，围绕“就业市场新动向”“求职卡点与建议”“面试实操与失分规避”“职场沟通与生存”四大模块，将宏观趋势、求职策略与面试技巧融会贯通，层层递进，为在场求职者奉上一场知识与实战并重的“及时雨”。
　　洞察市场动向，找准求职发力点
　　林老师从高校毕业生职场身份转变、社会人员职业路径规划等不同需求切入，深入梳理就业市场新变化，引导大家客观认识求职环境，主动调整预期与投递节奏。针对自我定位模糊、岗位选择盲目、简历表达平淡等常见“卡点”，林老师逐一剖析根源，并给出具体可操作的改进建议，帮助大家从“盲目海投”转向“精准出击”，让每一次投递都更具针对性。
　　实景演练面试，互动模拟强技能
　　面试实操环节将现场氛围推向高潮。林老师邀请求职者依次登台，进行一对一模拟面试。从开场问候、自我推介到压力问答、临场应变，每位参与者都在高度还原的真实场景中接受“实战检验”。林老师随即进行点评，针对表达冗长、重点模糊、逻辑跳跃等问题逐一纠正，并示范如何运用STAR法则结构化回答行为面试题。参与者相互观摩、互评互学，在“面试者”与“观察者”的双重角色中，直观感受到岗位需求与个人经历精准匹配的重要性，现场掌声与思考交织，学习气氛热烈。
　　此外，围绕职场适应，林老师从学生思维向职业思维转变切入，强调有效沟通对于融入团队、推进工作的关键作用，引导大家学会倾听、表达、协作与反馈，为顺利度过职场磨合期做好心理与技能双重准备。
　　活动现场互动频频，参会者围绕求职定位、面试表达等现实困惑与林老师积极交流，均获得“量身定制”的具体建议。本次沙龙还同步衔接岗位直推服务，实现能力提升与岗位对接的有效联动，让“学有所用”触手可及。
　　下一步，四平路街道将继续聚焦求职者多元化需求，持续优化政策宣导、职业指导、技能培训、岗位推荐等服务，以更精准、更专业、更暖心的就业服务，帮助辖区求职者走稳求职路、迈好职场第一步。