近日，延吉新村街道在延吉中路77号一楼新时代文明实践分中心成功举办了“2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动暨乐业杨浦‘一圈、双链、N+服务’促进就业专项活动。依托“15分钟就业服务圈”站点的服务功能，邀请包括宏治企业管理顾问（上海）有限公司、上海市保安服务（集团）有限公司、上海延吉物业管理有限公司等在内的多家知名企业参与，涵盖客服、安保、数据分析、机械工程师、会务专员等领域的120多个岗位，吸引各类求职者近200人，收到求职简历83份，初步达成就业意向37人。
　　多元矩阵打响招聘会“吸企”战
　　一是深入调研需求，精准人岗嵌入。通过电话沟通、线上问卷及实地走访企业，了解人才需求、岗位类别、薪资待遇和技能要求，提前15天通过社区网络排摸失业人员，按技能定向推送至相关企业，形成初步用人意向。二是提供政策支持，助力企业减负。与相关部门合作，为参加招聘会的企业提供“政策礼包”，如吸纳本辖区内的应届高校毕业生或就业困难人员享受社保补贴等政策，提高企业招聘积极性。三是多管齐下宣传，为招聘会“招兵买马”。通过与街道营商办、乐业空间第三方等多方联动，在“乐业杨浦”、“睦邻延吉”等多个公众号预热，吸引超百次浏览。
　　人才服务提升求职“硬实力”
　　一是打造“专家赋能站”特色服务区。邀请区就业促进中心的专家，为求职者“把脉”，提供简历优化、面试技巧等方面的指导，帮助他们更好地迈开求职的第一步；请创业指导专家提供一对一的创业政策、创业指引，帮助咨询者提升创业竞争力。二是打造就业服务团队——“延小职”。“延小职”是由延吉街道乐业空间一线工作者组成的志愿者团队。他们奔波在企业与求职者之间，活跃在社区的各个角落，用专业和热忱搭建起就业的桥梁，提供职业指导、职业培训、职业介绍、岗位开发等全方位的就业服务。
　　下一步，“延小职”将持续推进“一圈、双链、N+服务”的服务理念，提升就业服务的精准性和覆盖面。依托“15分钟就业服务圈”站点的各项功能，整合各方资源，收集更多高质量的招聘岗位提供给各类求职者，同时加大宣传力度将更多的创业、就业帮扶政策扎实落地。