为进一步激活社区治理“青”力量，提高青年参与社区治理积极性，提升其综合素质和参与社会服务的能力，10月29日，延吉新村街道综合社工站邀请了工赋学院负责人、华东师范大学社会工作与管理硕士、中级社工师、拥有“国际培训师”专业级的王美宇老师，来到敦化路小区为“青春合伙人”举办了一场社区志愿者自我管理共创会。
　　“希望成为什么样的团队？”“团队想为社区做点什么，以及对未来想做的？”“团队如何自我管理？”......现场，王美宇从志愿精神、志愿服务基本常识、志愿者的基本权利和义务、志愿者的素质和技巧等方面，详细讲解了志愿服务的相关知识，分享了多个成功案例，引导大家发扬社区主人翁精神，主动关注社区事务、参与社区志愿服务并积极策划社区活动。
　　通过本次延吉新村街道综合社工站举办的共创会，敦化路居民区“青春合伙人”确立了团队的核心理念：互帮互助、团建共建、敦实创新。同时，明确了团队自我管理公约，商讨了议事规则，增强了为小区服务的决心和信心。
　　据悉，敦化路居民区“青春合伙人”招募通过“组织发掘、群众推荐、青年自荐”三种形式开展，招募以来吸引各领域青年踊跃报名参与。截至目前，已有24名青年加入敦化"青春合伙人”计划，包含双报到青年党员、社区青年志愿者、共建单位青年、街面商铺青年等，平均年龄34岁。
　　未来，延吉新村街道综合社工站将进一步指导敦化“青春合伙人”聚焦社区治理，收集小区热点话题，充分发挥青年特长优势，贡献青春金点子，成为推动社区美好生活的参与者、建设者。