5月28日上午，区人社局召开2025年党风廉政建设大会。局党组书记、局长朱萍出席会议并讲话，区纪委监委第四派驻纪检监察组组长冯新宇作廉政教育，局领导班子成员、中心组成员参会。
　　朱萍就进一步深化局党风廉政建设工作提出三点意见。
　　筑牢思想根基，强化纪律意识，以过硬作风树牢为政之本
　　要把深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重要政治任务，持续在学深悟透、融会贯通上下功夫，教育引导党员干部深刻领会八项规定的核心要义和精神实质，始终牢记“国之大者”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实增强贯彻落实的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
　　坚持问题导向，切实完成巡察整改，以担当作为提升工作质效
　　要以高度政治责任感和使命感，全力以赴抓好巡察整改落实。构建“上下联动、齐抓共管”整改格局，强化统筹协调，确保整改工作全覆盖、无死角。健全“当下改、长久立”长效机制，既要解决具体问题，又要从制度层面深挖根源，杜绝问题反弹回潮。强化成果转化，把巡察整改与贯彻落实区委、区纪委决策部署紧密结合，与推动人社事业发展深度融合，以整改促改革、以整改促创新、以整改促发展。
　　健全长效机制，涵养清风正气，以完善制度巩固建设成果
　　要以制度建设为保障，不断健全完善党风廉政建设长效机制，从源头上预防和遏制腐败问题发生。结合人社工作特点，进一步完善各项规章制度，规范行政审批、资金发放等关键环节的操作流程。加强廉政风险防控，建立健全廉政风险点排查和预警机制，对重点岗位、重点人员进行动态监控，做到早发现、早预防、早处置。加强廉政文化建设，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，营造风清气正政治生态。
　　会上，冯新宇组长充分肯定区人社局党风廉政建设成效，围绕全面从严治党开展廉政宣讲，并对下一阶段工作提出四点要求：一要严明政治纪律，扎实推进政治监督项目。要主动对标立项，及时细化落实方案，明确进度节点和责任人，做到目标清晰、责任明确、推进有序；要持续深化群众身边不正之风和腐败问题的集中整治，在为民办实事上下功夫。二要严把政治责任，细化落实“四责协同”机制。要制定落实全面从严治党“问题、责任、项目”清单，分层分类开展履责承诺，认真排查廉政风险；要明确问题整改的责任分工、目标措施和时间节点，切实形成问题整改落实的责任闭环。三要严肃正风肃纪，持续推进风腐同查同治。要聚焦作风建设，抓好日常廉洁提醒和警示教育；要认真落实巡察问题的整改，做好巡察“后半篇文章”。四要严管干部队伍，巩固党纪学习教育成果。要扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，突出抓好新提拔年轻干部、关键岗位干部的学习教育；要加强宣传引导，推动学习教育走深走实。
　　会上，传达了二十届中央纪委四次全会、十二届市纪委四次全会、十一届区纪委五次全会精神，局领导班子签订落实全面从严治党“一岗双责”承诺书。