通过走访重点企业、园区，宣传相关政策，挖掘适合推广新型学徒制的企业，引导企业通过校企合作的模式，对新入职和内部轮岗职工开展新型学徒培养。总共完成企业新型学徒培养575人。

聚焦长期失业青年，加大政策落实力度、扩大岗位归集范围、开展各类就业活动，通过服务保障、困难帮扶、能力提升，精准护航重点群体就业，帮助881名长期失业青年就业创业。