想在杨浦当老师，怎么应聘？

哪些学校在招聘？

教师招聘有哪些流程？

来“杨浦区教育人才”网，让您解惑、应聘一步到位。

为了能让应聘人员更清晰了解杨浦区教育系统招聘政策，高效开展招聘工作，自2014年起，我区教育系统公办教师招聘正式启用“杨浦区教育人才”招聘平台（以下简称“‘教育人才’招聘平台”），并在使用过程中不断充实平台发布内容和栏目建设，挖掘提升使用能级，逐步形成汇集发布招聘政策、招聘指南、招聘岗位，线上报名、办理流程查询、结果反馈等功能的“一站式”招聘平台。平台使用至今，运行良好，便民、管理成效显著。

（杨浦区教育人才网http://www.ypjy.edu.sh.cn/YPEdu_Web/html/ypjyrcw/portal/index/index.htm）

一、整合招聘信息，提高招聘求职覆盖面

 在传统招聘方式下，学校和求职者需要辗转于各大招聘会现场，而今学校只需在“教育人才”招聘平台发布需求岗位，众多有志于从教的求职者就能通过平台应聘。每年招聘时间，怀揣教师职业梦想的求职者们无需一家家地查询学校的招聘信息，在“教育人才”招聘平台一键就能查询到本次招聘我区公办学校范围内的所有岗位信息和要求，求职者可以根据自身条件和工作志向，向心仪的学校投递申请。平台至今已累计发布招聘岗位八千多个，吸引两万多人次求职者前来应聘报名。

求职者在“教育人才”网上除了招聘信息，还能了解我区名校长、名师工作室等教师风采，亦为求职者提供宣传指引，使学校可以不出本市，吸引优秀的教育人才。

二、赋能线上办理，提升招聘流程便捷度

为了使求职者对教师招聘流程更为清晰，“教育人才”招聘平台上公示了招聘的十大流程，并对每个环节内容进行详细解释。平台同时具备线上申办功能，求职者在平台上传个人信息，根据招聘岗位信息选择学校应聘报名后，学校初审、递交应聘材料、参加入编考试、体检等环节都可通过平台查看进度和结果，求职者们不用担心会错过重要环节。

三、建立人才数据库，提供更多选择机会

相较于传统招聘方式的信息不畅导致人才流失的情况，“教育人才”招聘平台通过数据采集留档，建立网上人才备选数据库。对于没有招录到合适对象的学校，可以在人才备选库中寻找其他合适的求职者进行录用，而对于落选于意向学校的求职者，也提供了再次选择的机会，从而避免了人才资源的流失。