《关于在本区建立技能人才培养基地的实施办法》的

政策解读

(2019年5月31日)

2018年5月，上海市委办公厅、市政府办公厅发布《技能提升计划（2018-2021年）》，明确了新时代背景下技能人才队伍建设的新站位、新要求、新任务、新举措，提出了到2021年的总体目标：劳动者整体技能素质明显提升，技能人才待遇明显提高，技能人才政策环境和社会氛围明显改善，具有国际竞争力的技能人才高地基本建成。杨浦是上海市建设有全球影响力科技创新中心重要承载区、转型中的技能人才大区，为进一步贯彻落实上海技能提升行动计划的通知要求，推进技能人才队伍建设，2019年1月，杨浦区委办公室、区政府办公室发布《上海技能提升行动计划（2018－2021年）杨浦贯彻落实方案》。

为提供技能人才培养载体及对接区重点产业对技能人才的需求，依据上海市高技能人才培养基地的有关政策，我区制定了《关于在本区建立技能人才培养基地的实施办法》。

《关于在本区建立技能人才培养基地的实施办法》的实施范围为：一是符合本区产业发展需求、重视技能人才培养、有一定培训条件的骨干企业、产业园区、职业院校、行业协会可申报培养基地；二是培养项目包括纳入《中华人民共和国职业分类大典》的技能类培训项目，国家职业资格未覆盖的新技能培训项目及技师技术更新培训项目；三是培养对象为注册在本区的企业在职职工及本区高校、职校毕业学年学生，培训期间或培训合格后六个月内上岗并缴纳本市社会保险的。

资金资助方面，以市的培训补贴政策为依据，对区技能人才培养基地建设给予资助，包括培训费补贴、项目开发经费资助、运维管理资助，从区地方教育附加专项统筹资金中列支。

区人社局负责技能人才培养基地的日常指导和管理工作。委托第三方专业机构作为区技能人才培养基地服务平台负责基地培训项目的专家评审、培训督导、绩效评价、技术性服务以及宣传推广等事宜。

基地申报工作一般一年集中进行两次，有意向成为技能人才培养基地的企业，可关注杨浦人才网（http://www.yangpuhr.com/）及“杨浦人社”微信公众号的相关信息。