办理结果：解决或采纳

                                                公开属性：主动公开

局

上海市杨浦区人力资源和社会保障局

                      杨人社〔2023〕31号                       

对区政协第十五届二次会议

第B037号提案的答复

许炳委员：

您提出的B037号“关于加强大学生创业实践教育的建议”的提案收悉，非常感谢您对大学生创业工作的关心和支持，现将提案办理情况答复如下：

一、提案办理概况

收到该提案后，区人社局高度重视，及时召开专题会议研究讨论，并就下一步如何做好相关工作作了具体部署。

二、提案建议答复

结合目前工作开展情况和下一步计划打算，经研究，现将提案建议答复如下：

（一）开展创业培训“马兰花计划”

结合市创业培训文件精神，积极联动区内各高校，面向区域高校内有创业意愿的学生，开展“马兰花培训”一阶段GYB培训工作，并对优秀学员给予跟踪帮扶，推动创业想法到创业企业的落地转化，预计今年将开展3期。在“马兰花培训”过程中，将注重与高校互联网+大赛的赛前、赛中、赛后相关环节做结合，赛前对于互联网+参赛项目开展创业意识激发GYB培训，赛中结合互联网+大赛评审重点开展专家针对性培优，赛后结合马兰花SYB培训体系对获奖项目的落地进行系统性培训、对企业发展给予及时跟踪帮扶。

同时，还将鼓励指导有条件的高校参与“马兰花培训”精品课程认定的申报。争取将高校优秀创业教育课程，纳入“马兰花培训”课程体系，进一步丰富上海市的“马兰花培训”课程体系。

（二）加强创业导师资源联动，实现创业专家智库共享

结合高校创业指导资源的需求，为高校内的创业讲座、创业沙龙等活动匹配合适的专家资源。依托杨浦创业指导专家志愿团、首席创业指导咨询师为主体的人社双师队伍进高校为大学生创业项目指导把脉；每年开设“高校创业教育师资实践培训”能力提升营，进一步提升高校创新创业导师服务能级；鼓励高校推荐优秀专家、教授、创业服务老师加入杨浦分团，推动高校创业导师由“学院派”向“实践家”转型。目前，杨浦分团有10位高校专家，高校专家占比达14%。今年将继续依托分团打造的“创业云课堂”线上课程，选择高校学生适合的、需要的课程进行共可结合校内的创业课程表，将云课堂的内容嵌入，将云课堂在高校中进行大力推广。

（三）加强与人社创业见习基地合作

杨浦区现有市级创业见习基地15家，涵盖高校科技园、民营孵化器等多类型、多形式。丰富多元的孵化载体及配套专业的孵化服务，为高校优质学生创业项目的落地、培育、发展提供了强有力的支撑。日常服务中，将充分发挥创业指导专家团力量，对有创业意愿的学员进行创业计划书评估、创业项目辅导等服务，同时结合今年即将推行的“马兰花培训”工作，挖掘有创业意愿的创业见习学员，参加马兰花培训，提高学员创业成功率。

（四）共建校外创新创业实践教育基地

杨浦区人社局将依托中国（上海）创业者公共实训基地内产品实验试制平台，与区内高校共建校外创新创业实践教育基地，扶持高校创业学生开展实验试制、产品测试，对接高校优质项目入驻孵化，降低初创成本。去年，我们探索面向全市高校内赛事获奖、EFG支持、高校推荐等优秀创业项目开辟绿色通道，目前已有复旦、版专、同济等区内三所高校的3个大赛获奖项目通过绿色通道入驻平台。还有上大、工程技术大学的学生项目正在对接。

共青团杨浦区委员会从“走出去”、“引进来”两方面着手，大力开展大学生创业实践教育活动，一是“走出去”。要带学生参观，丰富“大学生看杨浦”活动，组织大学生走进美团、b站、叠纸等杨浦特色企业，通过带领学生参观企业，了解企业，让学生在毕业后择业做好前期考察。要让学生实践，针对高校推荐的大学生，提供创业实践的机会，让大学生不仅拥有创业的知识，了解创业的风险，对未来可能发生的创业结果有比较清晰的认识，加强与人社体系的创业见习基地合作，让大学生通过创业见习积累相应的创业经验。二是“引进来”。杨浦区有大量的国家大学科技园、众创空间、孵化服务组织，我们将加强校区和园区互动，为大学生创业提供发展通路和各项社会资源，包括创业方向辅导、创业投融资服务，以区青联、区青企协换届为契机组建创业导师和服务专员队伍，扩大服务范围，利用好优秀创业青年企业家的人才资源，遴选有志于服务创业青年的优秀企业家、企业高管代表充实到创业导师队伍中。通过服务大学生创业队伍，把更多优秀项目引进杨浦。

区委组织部在《关于新时代杨浦打造“人才秀带”建设高水平人才高地的实施意见》（杨委发〔2022〕2号）中提出“实施产教融合示范行动”，以创新发展、产教融合为导向，实施“引企入校”，以深入推进“海聚英才·杨浦在线新经济未来人才实验室”建设为抓手，鼓励支持区域内龙头企业、行业协会与高校院所联合开展“营、坊、赛、院、课、部”“六个一”项目建设试点，搭建校企联动的产教融合示范平台。以共同探究前沿课题、开发市场项目、制定产业人才能力标准框架、共建未来技术学院培训培养学生、开展产业导师、科技顾问双向聘任等方式，引导校企共同将“未来人才实验室”做广联系、做强能级、做大影响、做成品牌，推动产学研融合向纵深发展。下一步，我们将持续完善区校联动机制，进一步发挥高校集聚优势，撬动企业主体作用，深入推进“未来人才实验室”项目建设，着力培育有干事创业热情的青年优秀人才，积极探索“区校企”共建共享新模式。

              上海市杨浦区人力资源和社会保障局

                                                2023年5月19日

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