杨浦区人力资源和社会保障局

2022年度政府信息公开工作报告

2023年1月17日

本年度报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《上海市政府信息公开规定》（以下简称《规定》）要求，由上海市杨浦区人力资源和社会保障局办公室编制。全文包括总体情况，主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，存在的主要问题及改进情况，其他需要报告的事项，并附相关指标统计附表等。本年度报告的电子版可以从“上海杨浦”门户网站（www.shyp.gov.cn）下载。本年度报告中所列数据的统计期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。如对本年度报告有疑问，请与杨浦区人力资源和社会保障局办公室联系（地址：杨浦区惠民路800号，电话：25032358）。

一、总体情况

2022年，区人社局深入贯彻落实《条例》、《规定》等文件精神，围绕《2022年上海市政务公开工作要点》、《2022年杨浦区政务公开工作要点》，坚持“公开为常态、不公开为例外”的基本原则，结合人力资源和社会保障工作实际，加大重点领域主动公开力度，认真贯彻落实政府信息公开各项工作。

(一）主动公开

严把公开属性认定关，持续提高政府信息主动公开率。2022年，主动公开政府信息累计317条，部门公文主动公开率实现100%。抓实做好建议提案办理结果公开，本年度我局共主办区人大建议、政协提案4件，会办25件。深化优化政务公开标准化规范化工作，根据区政府要求，及时更新需要调整和新增的事项，进一步优化目录内容和展示。

(二）依申请公开

根据《条例》的规定，对于公民、法人或其他组织提出的政府信息公开申请，严格落实法定职责，依法依规做好依申请答复，继续施行依申请公开转主动公开常态化审查机制。2022年，我局共受理政府信息公开申请4件。其中，答复政府信息公开申请2件，申请人主动撤销2件。信息公开类行政复议、行政诉讼0件。

(三）政府信息管理

优化政府信息公开工作机制，坚持“应公开、尽公开”原则，稳步推进政府信息管理工作。严格执行“先审查、后公开”保密审查规定，落实政府信息公开审查机制，明确专人负责政府网站信息发布与管理，规范信息发布工作，确保政府信息发布及时、准确、合规。持续用好上海市政务公开工作平台，及时进行公文备案、依申请公开办理、考核数据填报等工作，进一步提升了政务公开工作的规范化水平。

(四）政府信息公开平台建设

充分利用“上海杨浦”门户网站、“杨浦人社”、“创客杨浦”等政务新媒体推进信息公开平台建设，积极拓宽政府信息公开渠道，发挥政务新媒体的传播优势，加强政策宣传和热点回应，方便公众获取信息 。线上积极组织召开劳动保障、就业创业、人才服务等各类政策宣讲会，线下依托局属事业单位政务办事大厅，通过电子大屏滚动播放、发放宣传手册等开展政务公开工作，推进政务公开和政务服务深度融合。

(五）监督保障情况

区人社局切实履行第一责任人和法定责任主体职责，落实专人专责，强化统一政府信息公开平台日常巡查、维护，确保内容及时更新，杜绝错链、断链和内容混杂。积极参加信息公开工作会议和业务培训，不断提高信息公开工作人员的业务水平和综合能力。积极对上一年度工作落实情况开展自查自纠，不断完善政务公开工作。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题和改进措施

2022年，我局政府信息公开工作基础性工作均得到有效落实，总体情况良好。但受疫情影响政府开放日活动的开展受到限制，形式不够多样和活泼，在下一年的工作开展中将予以调整和优化。2023年，我局将进一步强化标准化规范化成果创新应用，根据人社工作重点领域标准化建设，拓展政务公开创新成果。

六、其他需要报告的事项

根据区委区府政务公开的工作要求，2022年，区人力资源社会保障局持续推进政务公开相关工作。

（一）重点领域工作推进情况

一是加强组织领导完善业务培训。结合人社相关工作业务特色，主要领导召开部署政务公开工作会议，人社相关业务科室及人员参加。完善信息公开实施细则，梳理政府信息内容，并要求做好定期维护政务公开信息工作。强化政务公开主旨目标，切实保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权。

二是依托杨浦门户网站、“一网通办”平台、区人社相关微信公众号，宣传就业、人才领域的重要政策及解读，并做好精准推送工作。发布区人社局关于《杨浦区全力加快经济恢复和重振行动方案》的实施细则及政策解读。优化涉企服务信息供给，强化涉企政策集成公开，利用重点领域专属模块，集中公开就业创业、人才引进，技能培训等企业关心关注的各类信息。

三是疫情期间持续推进人社各项工作及政策发布。通过微信公众号管理，在“杨浦人社”微信公众号上开设“疫情政策指引”等专栏，持续发挥宣传人社政策的作用。“创客杨浦”微信公众号在“上海人社”政务新媒体矩阵评选活动中荣获“十佳政务新媒体”称号。在全市率先开展线上用工调查，重点排摸中小微企业生产经营和用工现状，主动服务企业，推动市区助企纾困政策应知尽知、应享尽享，制作发放人社惠企服务卡，困难企业名单企业100%主动告知。大力支持企业开展各类培训，指导企业通过校企合作模式开展新型学徒培养。制订实施方案，多渠道发布线上培训补贴指南。

（二）收费情况

2022年，我局根据区政务公开工作要求，结合局政务公开工作要点，积极贯彻落实政务公开各项工作要求，扎实做好政务公开工作。按照国务院办公厅《政府信息公开信息处理费管理办法》及本市有关规定，“按计按量”严格执行，本年度我局未产生政府信息公开信息处理费。