问：我们今年招聘了一批新员工，他们的实际操作技能不足怎么办？
答：上海正在全面推行企业新型学徒制，政府的政策和补贴可以帮你们解决这一问题，企业可以申报参加新型学徒制。

问：什么是企业新型学徒制？
答：“企业新型学徒制”就是企业和培训机构一起培训企业新招用或转岗的员工，“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”，使新员工尽快获得工作所需的技能。

问：什么是企业新型学徒制？
答：“企业新型学徒制”就是企业和培训机构一起培训企业新招用或转岗的员工，“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”，使新员工尽快获得工作所需的技能。

问：只有新招人员能参加企业新型学徒制培养吗？
答：上海全面推广政策所指的学徒培养主要针对以下两类对象：
1、与企业签订一年以上劳动合同的技能岗位新招用人员；
2、因企业转产、重大技术革新、经营方式调整或工作需要等原因，工作岗位发生调整的技能从业人员。
特别提醒：以上两类培养对象均应在本市缴纳社会保险，且含用工单位劳务派遣人员。
根据上述范围，培养对象由企业根据生产实际自主确定，其所在岗位应对技能要求较高，需经专门培养和训练。
到2020年底，上海市力争每年培养1万名学徒，其中新招用人员不少于50%。