下半年，我们将紧紧围绕区委、区政府有关要求，全面整合资源、统筹安排，抓牢我区退役军人事务重点工作，确保各项事务有条不紊，有序推进。

一是大力推进退役军人思想政治建设工作。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，发挥杨浦百年红色资源和驻区部队多的优势，开展形式多样的组织生活、主题党日等活动。会同相关职能部门，进一步开展“最美退役军人”宣传工作，引导退役军人争当先进模范。充分发挥军休讲师团的作用，坚持开展基层理论宣讲，推动党的理论思想入耳入脑入心。

二是不断提高移交安置工作水平。开展好计划分配军转干部、符合条件的退役士兵教育培训工作，提升退役军人的就业能力。结合军转干部专业和特长，通过双向选择和人岗匹配，实现在安置目标上由“完成任务型”向“人才开发型”、在安置机制上由“因人安置型”向“制度安置型”的两个转变。

三是多措并举促进退役军人就业创业。加大退役军人就业扶持力度，谋划退役军人就业创业服务平台，引导退役军人合理选定就业方向。鼓励退役士兵参加学历教育，通过多种形式，提高退役士兵政策知晓率和就业创业竞争力。积极开展军转、退役、军休社会化服务项目，积极探索符合新时代特征、杨浦特点的退役军人就业创业之路。

四是推动我区双拥优抚安置工作再上新台阶。以新一轮双拥模范创建考评为契机，努力推动我区双拥优抚安置工作再上新台阶。围绕支持国防和军队建设，服务部队改革大局，努力解决好部队官兵后路、后院、后代“三后”问题，积极实施科技拥军、知识拥军、文化拥军“新三篇”，巩固发展大学校区、公共社区、科技园区与部队营区“四区融合，创新发展”的良好局面，争创全国双拥模范城“九连冠”。

五是努力提升军休服务管理水平。规范完善军休干部审定和接收安置工作程序，加快审定和接收安置步伐。以军休干部服务需求为导向，努力建立由服务管理机构组织协调、社会力量广泛参与的服务管理机制。探索以政府购买公共服务，借助社会资源为军休干部提供优质专业化服务的道路。引导军休中心利用大数据平台，以信息化助推全能型军休服务机构的建设。

六是加强自身建设。完善退役军人服务保障体系建设，开展区服务中心人员招录工作，加强基层工作人员培训。建立健全局各项规章制度，构建系统、完备的局制度体系。全面深化落实“五环闭合、四责协同”工作机制，压实管党治党责任，支持配合区纪委派驻纪检监察组工作，推进全面从严治党主体责任层层落实，健全廉政风险防控机制。扎实有序推进“大调研”，把“大调研”与“一线工作法”紧密结合起来，提升调研质量，促进我局工作长远发展。充分发挥基层党组织职能作用，引导党员干部自觉做机构改革的拥护者，退役军人事务工作的践行者。