杨浦区教育局关于印发《2007年上半年工作总结和下半年主要工作》的通知 2008-11-29

杨教〔2007108

 

杨 浦 区 教 育 局

关于印发《2007年上半年工作总结

和下半年主要工作》的通知

教育系统各单位:

现将《杨浦区教育局2007年上半年工作总结和下半年主要工作》印发给你们,请认真学习,结合学校实际,积极贯彻执行。

           二00七年八月二十三日

主题词:行政 工作总结 工作要点 通知

杨浦区教育局办公室        2007823日印发

杨 浦 区 教 育 局

2007年上半年工作总结和下半年主要工作

上半年工作总结

认真贯彻落实十六届六中全会、市第九次党代会和区第八次党代会精神,坚持科学发展观,深入实施《义务教育法》,扎实推进素质教育,深化教育综合改革,强化教育内涵建设,努力提高教育质量,积极推进知识杨浦、和谐杨浦建设。

一、贯彻落实《义务教育法》,促进教育均衡发展

1、落实义务教育均衡发展专项行动计划。完成二十五中学、昆明学校资源扩征工作,新建的环形田径场、室内体育馆等工程已基本竣工,为增强学生身体素质、实施全方位的优质教育提供良好的教育设施。

2、继续探索“名校带弱校”实践研究。组建控江二村小学教育集团,实行优秀教师均衡流动,发挥优质教育的辐射带动作用,努力缩小校际办学差距,推进教育和谐发展。

3、完善义务教育阶段招生方案。调整公民办学校招生比例,民办初中招生总数比去年下降3个百分点。严格控制特长生招收项目和招生数量,招生数比去年减少50%,对“择校热”起到了一定的平抑作用。

4、做好农民工子女接受义务教育的工作。积极筹措资金改善农民工学校办学条件,关闭了1所不符合办学条件的农民工学校,妥善安置该校300余名学生进入公办学校学习。落实“两个为主”,就近安排近千名农民工子女新生进入公办小学就学,将农民工学校中近400名学生转入公办初中。

5、关注特殊儿童教育。采取送教上门、送教进病房等措施,开展对因病住院儿童和重度残疾儿童的助学帮困活动。举办了“情注特奥,放飞希望”智障人士作品校园巡回展、“你行,我也行”特奥领袖论坛、杨浦区中小学特奥田径运动会、《东方大讲坛》特奥礼仪知识讲座等活动,营造关注特奥、关爱特殊儿童的良好社会氛围,为成功召开国际特奥会作好充分准备。

二、坚持教育创新,深化教育综合改革

6、依托高校,拓展合作办学内涵。启动复旦大学“通识教育”进中学课堂工作,培养学生独立思考能力和创新能力,提高学生人文素养。深化合作办学模式,引进高校品牌资源,成立了上海理工大学附属小学、上海音乐学院实验学校,强化优势学科,努力形成办学特色。

7、大力发展教育服务业,筹建现代教育服务园区。深入调研区域内教育服务业的基本情况,广泛听取专家、服务对象的意见和建议,主动与北京新东方教育集团、万国教育集团、环球雅思等大型教育培训企业加强沟通联系,积极引进戴尔国际英语学校入驻杨浦,为做大杨浦教育服务业打好基础。

8、健全督导评估机制,形成科学的学校评价体系。树立“督导即服务”的工作理念,优化督导队伍结构,制定了《杨浦区学校办学水平评估方案》,进一步规范督导行为,强化指导服务功能,提高我区基础教育整体水平。

9、整合教育资源,推进学习型城区建设。积极探索和建立“共建共享、互惠互赢”创建学习型社区工作机制,构建齐抓共管的学习型城区建设工作格局,举行“上海远程教育卫星网、东方社区信息苑两网合一教育资源进社区”开通仪式,在全市率先实现了网络教育资源的整合。组织编写社区教育“基础型课程”教材,丰富社区教育内涵,提高社区教育规范化、科学化水平。

三、实施素质教育,推进教育内涵建设

10、强化“两纲”教育。按照“教书育人、德育为先”的要求,加强学生养成教育,积极探索适合中小学生发展特点的教育方法,把推进“两纲”教育融入教育教学中,组织“两纲”教育论坛和交流展示活动,开展“学会宽容”校本德育和成长困难学生教育研究,汇编《德育谭》论文集,不断提高教师育德能力。

11、深化二期课改。认真实施《杨浦区整体推进二期课改行动计划》,按照新课程标准要求积极开展教学研究,组织小学拓展型课程建设现场研讨活动,提高教师实施新课程教学的能力。建立二期课改教育资源服务平台,收集了近千个新教材教学案例,让全区教师分享优质教育资源。制定了《加强科技后备人才培养的实施意见》,多渠道、多层次地开展科技竞赛和科普活动,全面提高学生的科学素质。

12、开展有效课堂研究,提高课堂教学效能。开展区实验性示范性高中创建工作,对市东、理工附中、复旦实验、少云等四所中学的创建规划进行了评审,促进学校办学水平不断提升。探索课堂教学规律,激活课堂教学生态,完善关注教学质量的常态监控机制,全面提高教学质量。今年高考本科上线率高于全市7.21个百分点,中考合格率为98.25%、总分平均分为487.38分,均居全市之首。

13、推进教育信息化工作,拓展优质教育渠道。深化“网上公益学堂”教学,邀请名师、院士、教授开设人文知识、科普教育、升学辅导等网络讲座,上半年共开设名师辅导17场、名师讲坛4场、名师经典6场,点击量达3万余次。积极推进市“家校互动”实事项目,60%的学生家长与老师进行网上沟通,强化家校教育合力,促进学生健康成长。

14、实施学前教育三年行动计划,提高幼儿保教质量。开展首届“区级示范园”、“一级幼儿园”和“80分”争创活动,采取分类指导、重点带教、结对联动等方式,形成了创优争先的良好氛围。加大对民办幼儿园的管理力度,对16所民办幼儿园实施分等评估,引导民办幼儿园坚持走教育内涵发展之路。

15妥善安排学生暑期活动,形成素质教育大课堂。建立学校资源社区开放联席会议制度,各中小学与所在街道签订协议书,构建学校社区齐育共管格局。组织近400名社区辅导员深入到全区302个居委会,组织学生健康网上行、文明礼仪教育、居委会见习主任、阳光拉丁舞才艺大赛等活动,丰富学生暑期活动、促进学生个性发展。

四、加强队伍建设,优化人力资源配置

16、深入推进“三名”建设。发挥我区4个市级名校长名师培养基地和5个高级研修班的引领、孵化作用,通过论坛交流、实践研讨、观摩展示等活动,让64名学员在教育教学实践问题的探索和解决中提高专业水平。选派15位名校长名师培养对象参加美国哈佛大学研究生院课程培训,努力培养基础教育高端人才。

17、加强人才队伍建设。开展以职业理想、专业素养、素质教育能力为重点的教师培训工作,组织区首届学科带头人、骨干教师评审工作,并制定了工作职责和管理条例,进一步规范人才管理工作,充分调动各类教育人才的主动性、积极性和创造性。

18、深化人事制度改革。全面推行学校劳动人事争议调解制度,把握学校劳动人事争议的特点和规律,较好地指导学校开展人性化的调解工作,推进和谐校园建设。探索小学后勤社会化管理体制改革,通过市场运作实现学校后勤资源的优化配置。

五、改善育人环境,落实发展保障措施

19、做好学校安全工作。加强校园平安建设,强化责任,落实措施,广泛开展校园安全宣传,组织学生防病、食品卫生、学校消防、防汛防台等工作大检查,消除隐患,确保平安,评选表彰平安校园先进集体和先进个人。

20、推进实事工程建设。长白二村小学和打虎山路第一小学整体改造工程、海上海幼儿园和星云幼儿园配套新建工程框架结构已封顶,伊东园幼儿园配套新建工程正进入规划审批、招投标阶段,控江二村小学、延吉二初、长白二村小学、育鹰学校小学部等4所学校的破墙透绿、校园环境整治已开始前期准备工作,杨浦职校综合楼整体改造工程即将竣工。

21、做好学校资源向社会开放工作。坚持向社区居民开放学校资源,通过政府购买服务完善安全保障机制,提高公共文化产品的供给能力,为促进社区文化事业发展和精神文明建设提高教育的贡献率。

22、加强教育行风建设。制定了《杨浦区教育系统行风建设责任制实施意见》、《行风建设通报制度》,加强对中小学收费和部分民办学校办班情况的督察工作,结合“一线工作法”向社区居民和学生家长通报行风建设情况,自觉接受群众监督,进一步促进教育行风建设。

下半年主要工作

继续以科学发展观统领教育改革与发展围绕建设杨浦知识创新区总体目标,认真落实“十一·五”教育规划纲要,坚持常规工作抓规范、重点任务抓落实、难点工作抓突破,求真务实,防骄戒满,确保全年工作圆满完成,以实际成效迎接党的十七大胜利召开。

一、推进义务教育,加快优质教育建设

1、深入推进义务教育均衡发展。落实义务教育均衡发展专项行动计划,实施义务教育标准化建设。召开初中工作会议,坚持正确的质量观和学生观加强初中教学工作的研究和指导,优化课堂教学,关注学习困难学生,巩固初中合格率。以召开长三角地区“小班化”教育研讨会为契机,加强与周边地区教育交流与合作,进一步推进区域性小班化教育,扩大杨浦小班化教育的影响力。举办杨浦小学、打一小学、控江二村小学3个教育集团展示会,发挥名校带弱校的辐射示范作用,探索义务教育内涵式的可持续发展。

2、促进高中教育自主发展。以创建区实验性示范性高中为抓手,进一步发挥市实验性示范性高中在课程改革、队伍建设和科研开发等方面的引领作用,强化高中各校办学优势,努力创建办学特色。促进职业教育与社会产业的互动发展,增强职校毕业生的就业竞争能力,努力达到职业教育就业率保持在98%左右。

3、提升学前教育整体水平。落实学前教育三年行动计划,全面完成10所幼儿园新建、改扩建、校舍大修工作,评审首批区级示范园,深入开展一级幼儿园创建活动,加强对二级二类幼儿园的指导,以创优项目推进幼儿园建设,充分发挥新建03岁早教中心作用,满足区域内婴幼儿接受高质量、多形式的保教服务需求。

4、保障特殊群体的受教育权。扩大公办学校接纳农民工子女就读的比例,开展进一步落实杨浦区农民工子女接受义务教育的调研,积极进行农民工子女学校纳入民办教育管理试点,规范农民工子女学校办学行为,实现教育公平正义。进一步加强特殊教育,满足智障儿童和随班就读儿童的教育需求。

二、聚焦二期课改,稳步提高教学质量

5、深入开展“两纲”教育。坚持以社会主义荣辱观教育为统领,扎实推进民族精神教育和生命教育进课堂进教材工作,完善“两纲”课外教育体系,建立学校、家庭、社会衔接的资源平台,引导青少年学生牢固树立民族精神、养成健康人格。在“当好东道主,文明迎特奥”社会实践中体验特奥精神,感悟生命价值。开展以“拒毒”为重点的法制教育,加强公共卫生、意外伤害、网络信息等方面的学生安全教育,切实提高青少年学生对社会不良现象的免疫力和自我保护力。大力开展建设资源节约型、环境友好型城区的宣传教育工作,帮助学生牢固树立“节约光荣、浪费可耻”的观念,积极创建绿色学校。继续推进“三进”特色工作,开展“师生共话和谐社会”论坛活动,加强师生社会主义核心价值观体系建设。

6、大力推广二期课改成果。贯彻市教学工作会议精神,认真做好小学四年级、初中八年级和高中二年级实施新课程和使用新教材的推广工作。积极有序、节约有效地落实二期课改设施配置工作。切实发挥市“862”录像课、区课堂教学评比优质课的示范作用,注重常态课的内容安排和教学设计,充分体现学生的主体地位和教师的主导作用,促进学生接受式学习和体验式学习的有机结合,形成师生互动、激励创新的课堂氛围,科学提升教学质量,切实减轻学生过重的课业负担。做好区第九届教育科研成果评比工作,加强对成果的推广与应用。

7、加强体育、科技、艺术工作。认真贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》,召开学校体育工作会议,坚持“健康第一”的指导思想,制定《杨浦区关于进一步加强学校体育工作的实施办法》,把深入推进学校体育工作作为实施素质教育的突破口,广泛开展“全国亿万学生阳光体育运动活动”,落实“三课、两操、两活动”制度,提高中小学生的体质健康水平。健全科技教育组织网络,加强科技后备人才培养,有步骤、有计划地探索“课堂搬家”,发挥科普基地探究性课程的教学功能。进一步推进学校艺术教育“三团一队”的建设,组织好市、区各类艺术教育活动。

8、加强教育信息化工作。召开教育信息化工作会议,制定新一轮教育信息化三年行动计划,进一步抓好全区英特尔未来教育培训,通过校本研修信息管理平台推动二期课改和教育技术的课堂应用,提高信息技术使用的适当性和实效性。完善“网上公益学堂”网站建设,进一步落实市“家校互动”实事项目,促使我区80%的学生家长利用互动平台参与学生教育,提高育人效能。做好中小学社会保障卡(学籍卡)管理及应用工作,实现学生学籍电子化管理。

9、发挥教育督导作用。重点开展对义务教育阶段就近入学、学校体育与提高学生体质健康的专项督导,切实贯彻义务教育法,树立全方位育人思想,促进学生全面、健康、和谐地发展。

三、整合教育资源,拓展素质教育载体

10、深化教育合作内涵。坚持“三区融合,联动发展”核心理念,开展基础教育与高等教育合作办学内涵发展专项调研,整合 “复旦大学通识教育讲座”和“名师讲坛”教育活动,进一步探索构建基础教育与高等教育有机衔接的教育体系。建设中学、杨浦-凤城高级中学、杨浦职校宁武校区三校实现资源整合,成立上海财经大学附属中学,并完成财大附中改造方案论证及项目启动工作。

11、推进教育服务业的探索。大力扶持区域内现有教育培训机构,积极引进全国大型教育培训机构,建立教育服务业联席会议制度,完成上海现代教育服务区有限公司的股权转让工作,筹划“上海现代教育服务园区行业风采系列活动”,为教育服务业的内涵发展拓展空间。

12促进区校教育联动发展。扎实推进学校教育设施向社区开放工作,同时充分利用社会教育资源为学校教育服务,抓好社区学校的教育规划、课程开发、教材建设、师资培训、教育科研、载体建设、评价标准、考核检查等工作,为建设学习型社区提供智力支持。依法加强语言文字工作,推进汉字应用水平测试试点工作,提高局机关人员和教师语言文字应用能力,净化用语,规范书写,为特奥会创设健康、文明的语言环境。

四、发挥“三名”引领,优化师资队伍建设

13、深化“三名”建设。以“三名”建设为抓手,完善名教师培养对象与区学科带头人、区学科带头人与区骨干教师、区骨干教师与校骨干教师的带教结对工作,组织我区5个市名师培养高级研修班主持人教育教学展示活动,充分发挥名师引领、名师基地孵化作用,加强优秀教师梯队建设。

14、加强师资培训。制定区教师进修学院整体改造方案,充分发挥区教师进修学院的指导作用,加强教研员队伍建设,深化全员培训的校本研修模式,拓展培训途径,优化培训模式,采取领军人物培育与基本队伍建设相结合、专业能力提升与职业道德建设相结合、学习进修与实践锻炼相结合的方式,激活教师自主发展的内在动力,提升教师在二期课改理念指导下实施素质教育的能力。

15、深化人事制度改革。完善校长职级制度工作,健全干部队伍建设的激励和约束机制。继续发挥学校劳动人事争议协调小组作用,依法维护单位和教工的合法权益。完善学校后勤岗位社会化管理模式,构建合理高效的学校后勤服务保障体系。努力完成500个竞争岗位工作,维护社会和谐稳定。

五、加强管理服务,完善教育保障机制

16、加大综合治理力度。落实学校综合治理责任制,积极开展中小学校周边环境的整治工作,做好校车统一颜色和标识的管理,严格执行门卫管理、学生防病、食品卫生等学校安全制度。加强对不良行为学生的转化工作,把住源头教育,抓住跟踪关心,有效控制和降低青少年案发率和犯罪率。

17、巩固行风建设成果。坚持思想教育与制度建设相结合,强化常规管理、长效管理和法制监督,进一步规范教育收费,切实做好义务教育阶段学校“一费制”备案审核、代办费梳理、高中阶段择校费调整和经济困难学生救助券兑现等工作,加大对学校收费工作的检查力度,严肃财经纪律,以良好的成效迎接市、区行风评议检查。

18、落实实事项目建设。在91日前完成上海理工大学附属小学、打虎山路第一小学、海上海幼儿园、星云幼儿园新建、重建校舍工作并交付使用,完成控江二村小学分部、延吉第二初级中学、育鹰学校小学部破墙透绿环境整治工作,确保新学期顺利开学。按时间节点完成伊东园幼儿园项目建设。

19加强局机关自身建设,提高机关干部整体素质。局机关干部必须增强责任意识,要忠诚于人民的教育事业,求真务实,开拓进取,提高工作的主动性、实效性、指导性、创造性;必须增强服务意识,要进一步转变工作作风,用力办实事,用心解难事,为基层学校提供经常性、针对性、多元化、个性化的服务;必须增强自律意识,要把握住自己的操守,遵纪守法,慎欲慎独,切实做到依法行政、科学行政、公正行政、廉洁行政。

二○○七年八月二十三日