杨浦区人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告 2022-01-28
杨浦区人力资源和社会保障局
2021年度政府信息公开工作报告
引 言
本年度报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《上海市政府信息公开规定》（以下简称《规定》）要求，由上海市杨浦区人力资源和社会保障局办公室编制。全文包括总体情况，主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，存在的主要问题及改进情况，其他需要报告的事项，并附相关指标统计附表等。本年度报告的电子版可以从“上海杨浦”门户网站（www.shyp.gov.cn）下载。本年度报告中所列数据的统计期限自2021年1月1日起至2021年12月31日止。如对本年度报告有疑问，请与杨浦区人力资源和社会保障局办公室联系（地址：杨浦区惠民路800号，电话：25032358）。
一、总体情况
2021年，我局信息公开工作在区委、区政府的领导下，根据《条例》、《规定》等文件精神，紧紧围绕《2021年杨浦区政务公开工作要点》，结合人社工作实际，全力做好政务公开标准化工作，进一步提高人社工作透明度，切实提升人民群众的获得感和满意度。
(一）主动公开方面
按照“公开为原则，不公开为例外”要求，积极做好主动公开工作。扎实做好政府信息公开指南、财政资金公开、政策解读等工作。深入开展政务公开标准化规范化工作，根据区政府要求，结合“一网通办”制定并发布政务公开标准目录。2021年，主动公开政府信息累计335条，部门公文主动公开率实现100%。
(二）依申请公开方面
根据《条例》的规定，对于公民、法人或其他组织提出的政府信息公开申请，做到规范受理、及时处理、认真答复。2021年，我局共受理政府信息公开申请3件。其中，答复政府信息公开申请1件，申请人主动撤销2件。信息公开类行政复议、行政诉讼0件。
(三）政府信息管理方面
坚持应公开尽公开原则，依据《上海市人民政府公文公开发布实施办法》，对政府信息进行严格管理。优化公开流程，坚持责任到位，对于公文公开的源头属性认定、公开信息流程层层把关。在拟制公文时必须明确公开属性、公开时间和方式等，随公文一并报批，经法制科审核确认公文属性，不断提升本机关公文的公开比例。
(四）政府信息公开平台建设
以“上海杨浦”作为政府信息公开的主要渠道，及时公开各类人力资源和社会保障工作信息，准确传播权威声音。充分发挥政府网站信息发布的主渠道作用，优化网站栏目设置，明确网站信息更新周期、要求，建立完善了从信息产生到公开的一整套有效运作机制。
利用新媒体平台扩大政务信息的传播力与影响力，积极加强 “杨浦人社”、“创客杨浦”等微信公众号信息公开平台建设。以图片、音频视频等多种形式发布解读社会公众关切的就业创业、人才政策等民生信息，有效提供便民利民服务，营造良好舆论氛围，扩大政务信息的受众面和影响力。
(五）监督保障方面
高度重视信息公开工作，根据市、区关于推进政务公开工作的相关要求，进一步加强领导、整合职能、落实责任，严格执行“主要领导负责、分管领导牵头推进、办公室具体落实、各科室配合完成”的长效工作机制，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。积极参加信息公开工作会议和业务培训，不断提高信息公开工作人员的业务水平和综合能力。按要求参加政府信息公开工作考核，评估结果良好。同时，将政务公开工作纳入全年绩效考核项目。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
3 |
1 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
8304 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
2 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
34.72万元 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3 |
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|
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
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（七）总计 |
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题和改进措施
2021年，我局政府信息公开工作基础性工作均得到有效落实，总体情况良好。2022年，我局将进一步丰富政策措施的解读形式。充分利用政府网站、微信公众号、政务微博等渠道，以图片图表、音频视频等多样化的形式对政策措施的背景依据、目标任务、主要内容、涉及范围、执行标准等进行解读。
六、其他需要报告的事项
2021年，我局根据区政务公开工作要求，结合局政务公开工作要点，积极贯彻落实政务公开各项工作要求，扎实做好政务公开工作。按照国务院办公厅《政府信息公开信息处理费管理办法》及本市有关规定，“按计按量”严格执行，本年度我局未产生政府信息公开信息处理费。
杨浦区人力资源和社会保障局
2022年1月18日