杨浦区首批社区 “求职能力实训营” 开营

  推进求职能力实训工作是做好当前青年就业工作的创新做法，是贯彻2024年上海市就业服务工作要点的明确要求。为持续整合资源强化地区青年就业服务，杨浦依托地区“15分钟就业服务圈”首次将实训营走进社区。4月7日，首批社区求职能力实训营同步在殷行街道和延吉新村街道开展。

  本期求职能力实训营由杨浦区人社局、殷行街道和延吉新村街道主办，以职业能力提升为导向，以就业能力培养为核心，通过集中互动式教学训练和就业实践，旨在帮助失业青年提高求职能力，打磨通用能力，助推“快就业”。

  通过“线上+线下”招募，本期求职能力实训营共有60名学员参加，其中殷行街道36名学员，延吉新村街道24名学员。实训营学员以杨浦户籍失业青年为主，包括杨浦户籍离校未就业大学生、35岁以下长期失业青年等重点群体。

  两个社区求职能力实训营将通过“6+6”模式开展，即6天集中训练和6个月持续跟踪服务。其中，6天集中训练课程包括激发就业意愿、简历优化、探索职业、面试技巧、制定计划、求职路演等内容。在培训期间，参训人员可获得专业的职业指导服务，提升个人简历质量、面试技巧。具有丰富经验的企业资深人力资源专家和来自不同行业的企业高管也将分享职场沟通技巧和就业必备技能。实训营还将为参训学员搭建与用人单位对接的桥梁，提供小型招聘会和入企实地探岗等服务。

  在集中实训结束后，实训营还会为每一名学员制定“一人一档一策”方案，进行6个月持续跟踪就业服务，按学员的学历水平、技能水平和求职需求，有针对性地提供岗位推介、职业指导、政策咨询等一对一服务，以充分助力学员就业。

  两个社区求职能力实训营将通过“6+6”模式开展，即6天集中训练和6个月持续跟踪服务。其中，6天集中训练课程包括激发就业意愿、简历优化、探索职业、面试技巧、制定计划、求职路演等内容。在培训期间，参训人员可获得专业的职业指导服务，提升个人简历质量、面试技巧。具有丰富经验的企业资深人力资源专家和来自不同行业的企业高管也将分享职场沟通技巧和就业必备技能。实训营还将为参训学员搭建与用人单位对接的桥梁，提供小型招聘会和入企实地探岗等服务。

  在集中实训结束后，实训营还会为每一名学员制定“一人一档一策”方案，进行6个月持续跟踪就业服务，按学员的学历水平、技能水平和求职需求，有针对性地提供岗位推介、职业指导、政策咨询等一对一服务，以充分助力学员就业。