2022年，街道党工委、办事处将在区委、区政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实区委、区政府工作部署，坚持干字当头，着力服务民生，以党建引领共治共享，提振精气神、担当新作为，努力促进平凉各项事业取得新突破。

一、真抓实干推进城市更新，优化社区环境，打造安居宜居新气象

（一）营造整洁有序城区环境

以江浦路、杨树浦路拓宽工程竣工、18号线投入运营为契机加大市容环境整治力度，进一步完善机制、压实责任，持续开展环境卫生整洁行动，加强农贸市场、老旧小区、背街小巷卫生死角等的动态化、长效化管理，推进美丽街区建设，补齐市容短板。加大社区面貌提升力度，定期开展“清洁家园日”活动，高压态势遏制违建乱象，保障无违建居村区级复评工作的顺利完成。加强水环境精细化管理，充分发挥水质在线监测系统作用，动态监控重要河道水质情况。平稳有序推进海杨公寓、明园坊等小区加装电梯和更新改造工作，推进生活垃圾分类“一网统管”信息化场景建设，提升垃圾分类工作水平。

（二）提升安全稳定社区治安

始终把维护社会稳定工作作为重大政治责任，特别要做好2022年冬奥会、全国两会、进博会、中央全会期间的地区稳控工作。加强小区安防和消防硬件设施建设，坚持组织发动群众开展巡逻守护、防范宣传、治安隐患排查等群防群治活动，进一步强化地区整体防范功能。定期开展安全检查，层层细分网格，逐级明确专人，实现隐患排查全覆盖。开展联动执法整治，重点整治群组、整改“集聚地”隐患，严防造成人员伤亡的火灾与事故发生。继续加强窗口接待的规范化建设，加大信访工作队伍建设力度，打造“工作一流、群众满意”的信访部门。创新工作办法，拓展化解思路，坚持将“存量矛盾梳理”与“集中治理重复信访、化解信访积案”有机结合，推动存量矛盾缓解化解。

（三）筑牢居民健康社区防线

克服麻痹思想、侥幸心理，坚持做好常态化疫情防控工作，着实加强外防输入、内防反弹防疫工作力度，切实做好无症状感染者的精准防控和入境人员、中高风险地区人员的排查管理，继续稳步推进新冠疫苗接种，将基层疫情防护网织密织牢。推进健康教育普及工作，加大健康知识宣传力度，发放健康宣传资料，紧密联系各类卫生日主题和群众健康需求，开展形式多样、生动活泼的健康教育活动，传播推广实用有效的健康知识，提高居民群众保健意识，倡导居民群众养成健康生活习惯。组织社区卫生工作人员深入各居民区开展常见病、多发病防治及健康膳食、营养均衡等知识问答、健康咨询，提高居民卫生防病意识和能力。

（四）打造“人民城市”实践街区

坚持党建引领、共治共享，建设“三生融合、四宜兼具、各美其美、美美与共”的人民城市重要理念实践街区。以“三全三化”为基本路径，完善现有工作机制、工作方法，结合党建、法治等平凉优势平台，在规划、建设、管理全过程中广泛听取社区群众等多方主体的意见、建议，积极推动各方参与，探索更多有益的共建、共治、共享的方式和方法。聚焦街道部分已有空间资源进行更新改造，包括党群服务中心、阳普龙江菜场、社区学校等，结合多方力量投入，形成一批高参与度、高显示度、高示范性的“人民城市”样板空间。结合“美丽街区”、“美丽家园”等工作，对龙江路、怀德路的公共空间节点和线性街道空间进行系统性的更新改造，打造口袋花园，增加沿街绿化，增设沿街休憩点，规范商铺店招店牌，与周边历史建筑风格相呼应，营造街区历史文化气息，打造“人民城市”靓丽风貌的展示画卷。

二、使命担当厚植为民情怀，增进民生福祉，顺应人民群众新期盼

（一）民生保障落到实处

积极筹措帮困资金，做好元旦春节帮困送温暖工作。进一步完善救助工作机制，建立救助对象数据库，针对辖区内特别困难的受助对象建立个案，做到“一户一案”，有的放矢地开展救助工作。切实关心关爱特殊人群，完善残疾人“一人一档”精准帮扶工作机制，开展无障碍设施进家庭工程，建立残疾人运动康复点，开展残疾人就业服务订单式培训，为困难残疾人送政策、送岗位、送服务、送温暖。细化为老关爱举措，设计开展老年人喜闻乐见的活动，提高为老服务机构的使用率，进一步加大对独居、纯老、高龄、特困等特殊老年人群的关爱力度，稳步推进为老服务工作。充分发挥“乐业空间”效能，升级“跟踪稳岗”乐业服务，打造辖区网红就业平台。开展社区就业援助，定期走访就业困难人员家庭，多渠道提供空岗信息，完善就业困难人员托底帮扶。

（二）文化服务做到细处

充分发挥社区文化活动中心载体功能，拓展服务范围，开展居民群众喜闻乐见的文化服务活动。举办太极拳、瑜伽等文体类培训讲座，开展文化达人、故事分享会等读者交流活动，调动居民参与社区文体活动积极性。组织社区文艺爱好者和文体团队积极参与市区举办的活动和比赛，丰富居民文体生活。充分深入开展社会科学普及工作，举办科技节和全国科普日活动。挖掘吸收社区文化人才资源，通过整理各具特长、有才艺的人员名单，不断创新、提高团队素质水平，壮大社区文体队伍。深入发掘可合作的学习资源，创新教育载体，拓展居民学习平台，开展全民参与的学习活动。继续推进新时代文明实践工作。联合各科室和辖区单位，挖掘更多的志愿团队和优秀的志愿服务内容，壮大新时代文明实践的志愿力量。

（三）优化营商抓出实效

坚持务求实效，把“店小二”服务品牌落实到日常工作中，主动想企业所想、急企业所急，做到有求必应、无事不扰。紧密结合大调研，健全快速响应机制，加强走访对口联系企业，掌握企业动态发展情况，及时倾听了解企业需求,协助企业解决难题。针对企业多元化、个性化发展特点，实行“一对一”对接服务，根据企业实际需求，开展政策宣讲、减税降费等专业知识讲座，提供政策优惠、专项申报等定制服务，让企业有实实在在的归属感。联合党建、工会、商会等多方力量，组织企业开展沙龙、考察、联谊等形式的活动，增进企业间交流合作。

三、凝心聚力创新社会治理，探索多元共治，实现睦邻共享新进展

（一）加强引导激发自治活力

推动社区云平台运营使用，落实居委会“全岗通”制度，减负增能提升居委会工作能力，推动居委会规范化管理。围绕全岗通和社会治理工作需求制定培训课程，加强居委干部社会治理能力培养，提高居委干部实战工作能力及管理水平。引导各居委会和社区居民转变思想观念，唤醒居民“主人翁”意识，营造“小区事物大家议，小区事物大家管”的积极氛围。挖掘培育社区自治达人、项目带头人，想方设法吸引愿意把社区“大家”当作自己“小家”悉心爱护的自治新力量，提升社区居民对小区治理的关注度和参与度，激发社区自治活力。以居民需求为导向，指导实施各居委会开展“楼栋微整治、空间微改造、景观微更新”自治项目，鼓励自发性的社区邻里花园建设，充分利用阳台和建筑外立面布置绿化景观，美化家园环境。

（二）共治共享建设睦邻家园

用好社区群众活动团队，以“睦邻”为主题，以“项目”为纽带，发挥社区文体队伍、睦邻文化团队、志愿服务团队等社区团队作用，开展形式多样、群众喜闻乐见的睦邻活动，传播社区正能量，共同打造有温度的美丽家园。深化拓展社会组织睦邻服务内容，扩大睦邻服务覆盖面，鼓励专业社会组织牵头社区营造。引导社区居民与楼组长、社区达人和大学生等多方面力量，针对社区居民关注的热点、难点开展社区议事、项目工作坊、头脑风暴等活动。如为低楼层居民优化晾晒空间，改善小区绿化空间，合理设置老年人喜欢的健身设施等需求项目等，激活社交行为，提高小微空间更新给社区带来的积极价值。

（三）法治建设助力社区和谐

主动适应人民群众对法治热点关切不断增长的趋势,依托律师、法治专员、心理咨询师等专业力量开展“法治讲堂”“法治微课堂”等法治宣传活动，通过主题普法带动全民学法，宣传法律知识，弘扬法治文化。巩固深化平凉法治品牌，完善“法治睦邻楼道”建设，打造法治特色公园，将法治文化有机融入睦邻家园建设，进一步营造良好的法治环境。深入开展法治专员进社区项目，协助做好居民区议事、自治协商等工作。大力开展“法律明白人”“法治带头人”培养工程，充分发挥“法治带头人”“法律明白人”在基层法治建设中的引领作用，推进社区自治、共治、法治相结合，为社区治理保驾护航。

四、从严从实引领政治清明，发挥平台优势，开创基层党建新局面

（一）严肃纪律加强作风建设

切实强化党风廉政建设，推进“四责协同”，强化履责过程管理，压实管党治党责任。进一步拓展党风廉政建设责任制内涵，抓好党风廉政承诺书和个人项目清单的个性化制定，全面、深入查找风险点，明确相应责任。深入开展党风廉政教育，结合党政班子会、中心组学习等平台，抓好警示教育，促进干部严格遵守各项纪律规定，提升廉洁自律意识。持之以恒推进党员干部作风建设，结合全面从严治党和党史学习教育，继续抓好中央八项规定精神落实，继续贯彻执行“四风”问题等系列规定，继续对重点部门、重点项目开展监察工作，畅通群众投诉渠道，广泛接受群众监督。

（二）凝聚力量加强基层党建

发挥好居民区党总支作用，加强“三会一课”规范化开展，开展好居民区各类党建重点工作和群文活动，增强党组织凝聚力、战斗力。加强居民区队伍建设，依托高校资源、社区党校及书记工作室等平台开展思想教育、党务学习、业务技能等培训。深入开展党员教育，充分利用社区党校和滨江红色资源，增强学习教育的感染力。加强党员走访和关爱工作，尤其是对于困难党员、老劳模老先进党员的帮扶及慰问。积极转变党群服务理念，促进党群服务内容向群众所需所想再深化。挖掘具有平凉特色的历史故事、典型人物、红色资源，利用好国歌纪念馆、初心启航地等爱国主义教育基地，增强学习教育的感染力。以党建为引领，带领工会、妇联、团委等部门，积极主动开展党群服务，提高基层党组织的凝聚力，优化党群服务品牌。

（三）深化合作加强融合发展

继续推进平凉社区滨江联合党委实体化运作，进一步完善议事协调机制，落实共驻共建机制、双向沟通服务机制，形成“资源联用、党员联管、活动联办、服务联动”的滨江党建工作体系。继续提升滨江党群服务站点的功能建设，完善党群服务阵地管理机制，以社区居民和企业白领需求为导向，强化红色基因传承，提升服务效能。定期走访楼宇企业，特别是新建楼宇，加大对辖区“两新”党组织的排摸，加强流动党员教育管理。进一步深化区域化党建，扩大党建联建范围，组织新入驻企业单位开展党建联建，丰富服务内容，创新活动形式，着力加强对“两新”组织党建工作的指导，有效激发驻区单位党组织参与热情。