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柴尧迅副区长主持召开区政府第121次常务会议研究甲型HIN1流感和季节性流感防疫等工作 2009-11-09
索引号：YA1901000-2009-01633
发布机构：上海市杨浦区人民政府办公室
信息分类：常务会议
2009年10月29日，柴尧迅副区长主持召开区政府第121次常务会议，研究甲型HIN1流感和季节性流感防疫、区城管大队人员分流、加强劳动关系协调、义务教育学校绩效工资改革、中国（上海）创业者公共实训基地揭牌、公务卡管理、2009年调整预算、我区与东京都川崎市产业转型比较国际研讨会、增加区政府法律顾问团成员等工作。
关于本区甲型H1N1流感疫苗和季节性流感疫苗接种工作，会议认为，该方案的制定实施，是贯彻落实党中央、国务院关于做好甲型流感防控工作有关精神的具体体现，是有效防止流感疫情蔓延、确保世博会顺利举行和区域经济社会安全有序运行的有力保障。会议强调，区卫生、公安、教育、民政等部门要认真做好重点人群发动和宣传工作，进一步落实措施，确保工作做细、做实；要按照“流程合理、人员配备、应急措施完备、疫苗安全到位”的工作要求，认真组织好疫苗接种工作，确保接种安全；要切实加强信息反馈和收集，及时监测和通报疫情情况，协调解决相关问题，确保实现发动率100%、接种率70%的目标，全力保障人民群众身体健康。
关于区城管大队人员分流工作，会议指出，区城管大队在维护城市秩序、城区面貌等方面做了大量卓有成效的工作。城管大队“参公”试点工作，是当前城市建设和管理的迫切需要，有利于加强城管执法队伍建设，进一步提升执法人员素质、提高执法工作水平。会议要求，要坚持以人为本，细化具体分流方案，落实措施，并认真做好相关人员思想工作，平稳、妥善开展分流安置工作。
关于贯彻落实市《关于进一步加强劳动关系协调工作促进劳动关系和谐稳定的意见》的意见，会议认为，该意见的出台，能充分发挥劳动关系协调工作在促进劳动关系和谐稳定、促进就业、确保经济社会又好又快发展过程中的积极作用。区有关部门、各街道镇要进一步统一思想，加强组织领导，结合各自职责，认真贯彻落实。会议强调，要创新工作机制和方式，以便捷、便利、优质、高效为原则，形成协调有效的工作格局；要积极发挥职能部门的指导监督作用，以转制、非公企业为重点，积极推进厂务公开工作，实行民主管理，切实维护劳动者的合法权益。针对年底可能出现的欠薪问题，要加强预警和案例分析，认真做好预案，力争将矛盾化解在萌芽状态。
会议审议并原则同意《杨浦区义务教育学校实施绩效工资工作方案》。会议指出，该项工作是事业单位改革的重要组成部分，是实施国家“科教兴市”战略，尊重人才，推行“百年大计、教育为本”理念的重要体现，也是事关民生的重要工作。区有关部门要认真贯彻落实国务院和市委、市政府的有关精神和要求，按照统一部署，平稳有序推进。会议强调，要坚持原则和标准，认真核实此次绩效改革的人员范围和增资内容，确保不遗漏、全覆盖；要进一步细化改革方案，规范报批和推进实施流程，积极稳妥推进。同时，要加强绩效工资考核工作，制定完善考核内容、细节、评估等，以改革为契机，不断提高我区教育质量，全力打造杨浦基础教育创新试验区。
关于中国（上海）创业者公共实训基地揭牌仪式工作，会议要求，区有关部门要认真做好揭牌仪式各项准备工作，全面落实在建工地、交通和安全维稳等措施；要加强实训基地创业平台宣传推介，充分展示大学生创业服务中心及创业示范园的功能风貌，吸引更多大学生入驻创业。会议要求，区有关部门要切实加强与市人保局沟通，深入研究实训基地二期功能定位、建设项目等，扎实推动实训基地建设。
会议审议并原则同意《杨浦区预算单位公务卡管理暂行办法》。会议认为，该暂行办法的制定出台，是规范财政财务管理，提高公务支出透明度的重要举措。会议要求，三个试点单位要严格按照《意见》的要求，切实做好公务卡办理、使用、报销等工作，确保各项环节合理合法。同时，区监察、审计等部门要加大监督审计力度，指导试点单位做好工作，并及时分析研究试行过程中出现的新问题，提出对策措施，认真总结经验，为明年在面上推广奠定基础。
关于2009年调整预算方案，会议强调，要在确保实现区级财政收入目标的前提下，正确处理好收支平衡关系，全面完成对教育、科技、民生、公共事务管理等财政投入的法定要求，进一步修改完善后，报区人大常委会审议。
关于我区与东京都川崎市产业转型比较国际研讨会方案，会议要求，区有关部门要认真组织好会议准备工作，加大宣传推介力度，积极探索双方在促进城区功能转型方面的有益经验，不断推进城区可持续发展。
会议听取并原则同意增加张善美律师为区政府法律顾问团成员。