筑好巢，推动社服中心建设标准化。硬件上，以一处700余平方米的独立空间载体用于社会组织的孵化培育和功能呈现；软件上，打造社服中心成为为供需对接的服务平台、社会组织的交流窗口和展示舞台，全周期为处于不同发展阶段的社会组织提供专业培训、项目支持等多元化服务，帮助实现可持续发展。建立社服中心与居民区结对机制，发挥社会工作专长，开展社区治理调研分析，形成需求、资源和项目三张清单，为社区治理提供理论依据。

搭好台，助推社区参与多元化。积极引导社会组织投入228街坊建设，通过开展228睦邻集市、宣传228街区公约等系列活动，打造228街坊社区共享的公益服务空间。联手社会组织参与社区治理，委托社服中心安排专人每周定点定时为辖区物业、业委会成员答疑解难；每季度开展专题能力辅导、个案分析等赋能培训。近一年，共协助20个业委会完成换届选举工作。

育好人，助力社会组织发展专业化。头雁聚能，挖掘社会组织中能人达士，推荐其成为社区代表、妇女代表等，通过参加街道社代会、妇代会等会议，全面了解街道所想和群众所需，从而更精准高效地服务社区发展。培训赋能，社服中心每年为社会组织开展业务类、实训类等增能培训近20场，通过多样化的培训课程进一步提升社会组织综合能力和业务素养。平台释能，每年举办社会组织风采展示活动，并定期召集社会组织负责人和业务骨干进行交流座谈，通过项目介绍、经验分享、成果展示等方式链接各类社会组织，实现资源共享。

                                                           长白新村街道

                                                           2024年3月12日