问：我是单位员工，想了解哪些劳动争议可以申请仲裁？ 答：劳动者与用人单位之间发生下列争议可以申请劳动人事争议仲裁： 1、因确认劳动关系发生的争议； 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 4、因工作时间、休息休假、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。