杨人社〔2024〕15号                       

对区第十七届人大第五次会议

第C-025号代表建议、批评和意见的答复(合办)

区科经委：

乔烨代表提出的第C-025号“关于依托杨浦区数字经济龙头带动区内科技企业数字经济发展的建议”的代表建议收悉，经研究，现将合办意见函告如下：

直播招聘是紧跟时代和潮流趋势的新兴的公共就业服务形式，杨浦近年来持续优化线上招聘渠道，在各类线下招聘会同步开展直播带岗活动，提高服务覆盖面和便捷程度。2023年，累计开展各类直播带岗活动20余场，1万余人次观看。

今年以来，区人社局开展了多样化直播带岗活动。1月，在2024年春季促进就业“八大专项服务”万达广场商圈专场招聘会上同步开展探店直播，现场特邀主播带领直播间的观众走进万达商圈的石物恋、源禾尚品、热风等热门商户，沉浸式体验工作环境、了解岗位职责，为求职者提供实时互动的交流平台。3月在上海市“乐业上海优+”春季促进就业专项行动大型招聘会时，还组织了建发致新医疗科技、数喆数据科技和胧爱文化传播3家企业参与线上直播带岗，“双通道”应聘模式进一步扩大招聘辐射规模。

下一步，区人社局将充分利用“乐业梦空间”微信视频号和b站等新媒体平台开展直播带岗活动，一方面为有招聘需求的用人单位提供全新便捷的可视化渠道，提升招聘效率；另一方面为求职者特别是年轻人才，提供生动形象、时间灵活的求职渠道，帮助服务对象便捷化地了解企业文化、招聘需求等信息。

同时，依托“15分钟就业服务圈”社区就业服务站点打造共享直播间。目前，杨浦14个站点中已有5个配备了专属直播区域，常态化开展各类直播带岗活动。为形成统一化、标准化、可借鉴的直播体系，区人社局将打造就业服务示范站点，设置专属共享直播间，为园区有招聘直播需求的企业提供线上企业宣讲、人才招聘的渠道。

以上意见供你单位统一答复代表时参考。

上海市杨浦区人力资源和社会保障局

                                                                                          2024年4月24日

（此件公开发布）

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