为认真贯彻党的二十大精神，落实中央关于做好稳就业工作决策部署及“两个毫不动摇”方针，落细就业优先政策，近期，新江湾城乐业空间开展了园区企业走访、专家职业指导、求职专题讲座、线下面试会等一系列稳就业服务工作。

       园区企业走访

新江湾城乐业空间充分发挥服务企业“店小二”作用，走访智能产业研究院初创企业——天璺科技（上海）有限公司。在交流中了解到企业有用工需求，为此，乐业空间重点介绍上海公共招聘网新平台中代理招聘、自主发布、为岗推人等功能的使用。同时，还向企业宣传就业创业相关政策，如：首席技师、企业新型学徒制、一次性吸纳就业补贴等，以期为企业的发展赋能添力。

专家职业指导

新江湾城乐业空间针对求职者遇到的职业困惑，邀请市级职业指导师周敏老师开展“职业指导+心理咨询”的双指导服务。围绕就业观念、心理疏导、家庭支持等方面，为高校毕业生、长期失业青年、就困人员等求职群体提供一对一专业化、个性化就业服务，帮助失业青年提升求职抗挫能力，增强求职动力，树立积极健康的求职心态。

求职专题讲座

新江湾城乐业空间在日常工作中发现，求职者在求职前和求职中，因自身和环境等原因容易出现各种心态波动，直接影响到求职结果。针对这一问题，新江湾城街道乐业空间面向辖区失无业人员、就业困难人员等组织开展了“求职心态”专项辅助讲座，活动邀请了上海市就业指导专家、国家二级心理咨询师陈燕律师进行了讲解。学员们普遍表示此次活动让他们对于自身存在的心态问题有了直观的了解，同时也对求职过程中如何维持良好心态、如何积极面对求职有了更加深入的认识和理解。

线下面试会

新江湾城乐业空间针对企业“人岗匹配、快速上岗”的招工需求，及辖区内高校毕业生、失业青年、就业困难人员对岗位的需求开展了两场线下面试会活动，为企业与求职者搭建就业直通车。两场面试会累计邀请3家企业，提供岗位20个，招聘人数42人。现场有2人成功被单位录用，另有17人达成初步意向。新城乐业空间还将持续关注面试结果，做好跟进服务工作。

下一步，新江湾城乐业空间将锚定“就业有支持、用工有保障、满意有提升”的工作目标，发挥好连接企业与求职者间的纽带作用，为求职者搭建好赋能平台，为企业及时输送各类人才，积极落实好辖区各项稳就业服务工作。