杨殷办〔2017〕11号

签发人：张  晖

关于社区工作者加值班管理的通知

各部门：

    根据人保局《关于调整本区社区工作者2017年度薪酬结构的通知》精神，结合街道实际情况，现就街道中心社区工作者加值班调休相关事项通知如下：

    一、街道各部门需严控社区工作者加值班总量。加值班一般以调休为主，调休可年内累积使用，对于不能调休以及法定节假日加班的，按规定支付加值班费。

    1、安排中心社区工作者街道正常值班的，由党政办每月负责统计实际值班情况，于当月底前将统计表交给人才办汇总；外科室有正常值班的，请相关科室自行将统计表领导签字盖章后同步交人才办汇总。

    有特殊情况不能调休，向领导申请批准后，可发放值班费，标准为半天50元（值一天夜班计半天）。

    2、安排中心社区工作者加班的，需填写《社区工作者处置突发事件加值班审批表》，报分管领导、主要领导审批同意后，给予调休（一次加班每满4小时计半天）；法定节假日加班，按规定支付加班费。

    上述加值班调休情况，计入当月考勤，各部门必须安排专人负责本部门的考勤工作，考勤人员须如实进行考勤，并在次月的5号前，将考勤表（附上休假单）经科室负责人签字后，交人才办备案。

     二、社区工作者公休假，当年有效，请各科室务必统筹安排好社工休假计划，如果社区工作者本人意愿不休的，视为自动放弃。

    本规定从2017年4月1日起执行，如区里有新的政策规定，则按区里文件精神执行。

        上海市杨浦区人民政府殷行街道办事处

 2017年6月15日

                                          （共印25份）