2022年杨浦区中小学、幼儿园、中等职业学校教师暑期专题研修计划 2022-07-05

教育系统各单位:

暑期教师培训是我区教师培训工作的一项重要内容,为了扩大教师的教育视野,提高教师的综合素养,促进教师的专业发展,特制定《2022年杨浦区中小学、幼儿园、中等职业学校教师暑期专题研修计划》。现将该计划印发给你们,请各单位遵照执行,认真做好本年度暑期培训工作。

 

附件:1、2022年暑期校本研修课程计划申报表

2、2022年暑期校本研修考勤、考核和结业情况表

3、2021学年度校本研修工作总结

42022年杨浦区中小学、幼儿园、中等职业学校教师暑期专题研修资源(供参考)

 

 

杨浦区教育局

2022年75

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

杨浦区教育局办公室                     2022年75日印

2022年杨浦区中小学、幼儿园、中等职业学校教师暑期专题研修计划

 

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》(中发【2018】4号)、《新时代基础教育强师计划》(教师【2022】6号)《中共上海市委 上海市人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(沪委发【2018】18号)、《上海市教师队伍建设“十四五”规划》(沪教委人【2022】6号)、《杨浦区教育改革和发展“十四五”规划》(杨府发【202114号)、《杨浦区关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施办法》(杨委发【2019】19号)和《杨浦区教育综合改革示范项目实施方案(2022—2025)》等文件精神,提升教师思想政治素质、师德修养、教育教学能力和信息技术应用能力,努力造就新时代高素质专业化创新型的杨浦教师队伍,落实立德树人根本任务,发展素质教育,特制订本研修计划。

一、研修主题

聚焦新课程新课标新教学,有效落实新时代“强师计划”

二、研修对象

中小学、幼儿园(含民办学校)、中等职业学校教师及教学辅助人员等。

三、研修目标

(一)通过开展党史学习,研读习近平总书记关于教育的重要论述,解读领会《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》等重要文件精神,坚定理想信念,厚植爱国情怀,提高思想政治素质

(二)以人民教育家于漪教育教学思想为引领,认真学习各类师德规范,创新师德教育方式,通过榜样引领、情景体验、实践教育、师生互动等形式,激发涵养高尚师德的内生动力,提高法治素养,做到以德施教,以德立身,争做“四有”好老师,当好“四个引路人”。

(三)深入学习新课程方案与课程标准,明确学科育人价值,提高核心素养导向下的单元教学设计、作业设计与实施、跨学科教学设计专业能力和科学素养,提升信息技术应用能力,推进信息技术与学科教学的深度融合,促进教学与评价方式变革。

(四)创新线上线下混合式校本研修模式,开展情境创设、任务驱动、讨论探究、理论诠释、拓展应用有意义的研修活动,提高研修的互动性、体验性、反思与实践性,回应教师发展需求,进一步激发教师学习内驱力,促进研修方式和机制的创新。

四、研修时间

(一)部级:7月5—6日

(二)市级:7月13日—8月31日

(三)区级:7月5日8月26

(四)校级:8月27—28日

五、研修形式

(一)利用在线会议、在线教学平台开展互动式线上研修

(二)利用市、区教师教育网络平台开展线上自主研修

(三)遵守疫情防控要求基础上的线下研修

六、研修安排

(一)校(园)长、书记专题研修

1.暑期校(园)长专题培训(部级)

研修时间:7月56日

研修主题:全国基础教育质量评价改革

研修对象:中小学、幼儿园校(园)长

研修地点:在线研修

人:谢秋观、徐春华、张贤臣、王海蕾

2.暑期校(园)长、书记专题培训(市级)

研修时间:7月1314日(暂定)

研修主题:全面深化综合改革  推动基础教育高质量发展

研修对象:中小学、幼儿园等(含特教、工读、民办学校、中职校)正副校(园)长、正副书记

研修地点:在线研修

人:朱 英、许

3.暑期杨浦区教育系统党政干部培训(区级)

研修时间:8月26日

研修主题:待定

研修对象:中小学、幼儿园等(含特教、工读、民办学校、中职校)正副校(园)长、正副书记

研修地点:在线研修

人:余 娟、朱

(二)高中教师专题研修

4.高中新课程新教材实施线上教师培训(市级)

研修时间:8月8—31日

研修主题:解读新教材编写总体思路和结构框架、教材单元教学设计分析等

研修对象:高一、高二全科和高三数学、英语学科教师以及相关学科教研员

研修地点:在线研修

人:刘丽君、孙

5.高中新课程新教材实施骨干教师专题研修(区级)

研修时间:8月23-24日

研修主题:课程体系与知识结构分析、指向“深度学习”的单元教学设计和单元作业设计与实施

研修对象:学科中心组成员、教研组长和备课组长等

研修地点:在线研修

人:刘丽君

6.高中教师全员研修(区级)

研修时间:8月2324

研修主题:聚焦核心素养培育的教学与评价改革

研修对象:高中教师

研修地点:在线研修

人:李

(三)初中教师专题研修

7.初中教师全员研修(区级)

研修时间:8月2324

研修主题:义务教育新方案新课标教学研究

研修对象:初中教师

研修地点:在线研修

人:黄

(四)小学教师专题研修

8.小学教师全员研修(区级)

研修时间:8月2324

研修主题:学科课程标准解读

研修对象:小学教师

研修地点:在线研修

人:戴缪勇

(五)幼儿园教师专题研修

9.幼儿园教师全员研修(区级)

研修时间:8月23

研修主题:“儿童发展优先”计划行动研究

研修对象:幼儿园教师

研修地点:在线研修

人:高

(六)中小学班主任专题研修

10.区中小学优秀班主任专题研修(区级)

研修时间:8月25

研修主题:学生行为规范教育

研修对象:区高研班、青苗班学员等

研修地点:在线研修

人:李

(七)区中小学、幼儿园科研专题研修

11.区中小学、幼儿园科研骨干教师专题研修(区级)

研修时间:8月25

研修主题:以学为中心的课例研究

研修对象:全区学校科研负责人(骨干)

研修地点:在线研修

人:程

(八)专项培训

12.中小学科学相关学科教师暑期专题培训(市级)

研修时间:7月1420日

研修主题:与大师同行 前沿共进

研修对象:中小学科学相关学科教师

研修地点:在线研修

人:孙 立、 

13.信息技术应用能力提升2.0专业课程培训(区级)

研修时间:7月20日825日

研修主题:技术支持的跨学科学习活动设计示范案例、技术支持的幼儿行为观察与分析示范案例、信息技术应用能力提升2.0教师研修课程开发等

研修对象:中小学、幼儿园教师

研修地点:在线研修

人:孙 立、向晋榜

14.小学教师“跨学科教学”专题研修(区级)

研修时间:8月1519

研修主题:跨学科教学理念引领与案例解析跨学科主题学习教学设计、跨学科教学实施策略

研修对象:小学科学相关教师

研修地点:在线研修

人:孙 立、戴缪勇

15.“全员导师制”专题研修(区级)

研修时间:8月25日

研修主题:全员导师制课题的研究指导 

研修对象:中小学德育主任及部分导师

研修地点:在线研修

人:绪

16.“劳动教育”专题研修(区级)

研修时间:8月25日

研修主题:《杨浦区劳动教育课程纲要(试行)》解读

研修对象:区劳动教育研训校分管校长、德育主任、相关教师

研修地点:在线研修

人:绪

17.“学校传染病应急响应”专题研修(区级)

研修时间:7月5日、12日、19日、26日

研修主题:学校常见传染病的防控与处置

研修对象:区中小学卫生老师

研修地点:在线研修

人:绪

18.第二期各类教育人才专题研修(区级)

研修时间7月16日—8月20日

研修内容教育教学经验的提炼与总结、指向核心素养的深度教学研究、指向核心素养的课堂教学改进等。

研修对象:区学科带头人、区骨干教师区骨干教师后备人选、区教育教学新秀等各类教育人才

研修地点在线研修

人:吴  

19.2022—2023年见习教师规范化培训(区级)

培训时间:8月19—22日

培训内容:人民教育家于漪教育教学思想、职业道德与职业规范、教育教学基本知识与技能等。

培训对象:2022年师范院校或其它高等院校毕业且在中小学、幼儿园首次任教的人员和转岗的初任教师

培训地点:在线研修

人:吴  

(九)校本研修

1.研修时间:8月27—28日(共16课时)

2.研修对象:中小学、幼儿园、中等职业学校教师及教学辅助人员

3.研修地点:各单位自行安排

4.研修内容(建议):

Ø 校长报告:

坚持立德树人,全面提升学校课程的整体育人功能

Ø 专题研修:

幼儿园:基于观察的识别与支持;线上家庭教育指导的有效策略;个别化学习活动分享中的差异与支持等

 学:新课程方案和课程标准研读;基于核心素养的单元教学设计;“双减”背景下的作业设计与实施;信息技术与教育教学的融合应用;新课标背景下素养导向教学方式变革,如“项目化学习”方案设计与实施、跨学科主题教学设计等。

 中:新课程方案和课程标准研读;基于核心素养的单元教学设计;“双减”背景下的作业设计与实施;新中考背景下的教学改进;信息技术与教育教学的融合应用;新课标背景下素养导向教学方式变革,如“项目化学习”方案设计与实施、跨学科主题教学设计等。

 中:指向“深度学习”的单元教学设计;“双新”背景的单元作业设计与实施;新高考背景下的教学改进;基于技术的学习空间和学习活动的设计等。

专题学习:深入学习习近平总书记关于师德师风的重要论述,研读各级各类政策法规文件,聚焦杨浦区教育综合改革示范项目,转化和应用于漪教育教学思想,结合学校相关制度和实际工作情况开展专题学习,确保国家、地方和区域相关政策、制度落地落实落细。

Ø 教师讲坛:

深入学习“人民教育家”“教书育人楷模”“时代楷模”的先进事迹,选树宣传身边教师优秀典型,开展师德优秀典型先进事迹宣传学习,通过经验交流和案例分享等形式,整体提升教书育人能力素质。

5.研修要求

1)各单位要加强对校本研修的组织与管理,并结合学校实际和教师发展需要,认真制定暑期校本研修计划,切实提高研修的针对性和实效性。

2)每次研修开始、结束时都要签到、考勤,完成相关作业后方可获得相应学分。

3)研修过程中,主持人(主讲人)应与参训教师积极互动。

七、研修资源

自主学习各级各类文件、推荐书目和微信公众号、研修网等网络资源(详见附件4)。

八、组织管理

(一)区教师专业发展中心负责实施暑期教师专题研修工作,办公地点在区教育学院,联系人:孙立,联系电话:13512166505。

(二)各级各类专题研修组织者要加强培训成效的评估,采用设计表现性任务、撰写案例教科研论文、作品展示交流等过程性与结果性相结合的评价方式检验研修成效,切实提高研修的质量。

(三)校本研修由各单位校(园)长全面负责,区教育局、区教育学院组织相关科室人员对各单位校本研修工作进行巡视。

(四)校本研修工作日程安排:

时间

工作内容与要求

7月15日前

“2022年暑期校本研修课程计划申报表”(见附件1)电子版上传至网址:https://yunbiz.wps.cn/c/collect/c7Brd3hHwfi

8月27-28日

各单位组织实施暑期校本研修,区教育局组织人员线上或线下巡视。

9月16日前

“2022年暑期校本研修考勤、考核和结业情况表”(见附件2)和“2021学年度校本研修工作总结”(见附件3)电子版打包上传至网址:https://yunbiz.wps.cn/c/collect/c7Brd3hHwfi

(五)暑期校本研修是全区统一组织安排的教师全员培训项目,全体教师(含教学辅助人员)均应参加。

(六)各单位要加强校本研修的组织与管理,并严格执行区教育局相关规定,不得擅自变更校本研修时间。

(七)各单位要按照防疫工作相关要求,认真做好后勤保障工作,确保培训工作有序、规范、安全开展。

(八)各单位师训专管员应认真做好暑期校本研修的管理工作,严格实行校本研修的考勤、考核、评价制度。参加校本研修的教师,应完成规定的培训任务,经考核合格且出勤率在80%及以上者,方能取得相应的校本研修学分1.6分。

(九)区级研修项目的具体安排以区教育学院教师培训部通知为准,通知可在杨浦区教育局办公平台通知栏下载。


附件1:

2022年暑期校本研修课程计划申报表

学校


申请人


联系电话


课程名称

师德与素养·师德类:

负责人


师德与素养·素养类:


课程类别

师德与素养·师德类

学时数

    学时

申请学分

       学分

师德与素养·素养类

学时数

    学时

申请学分

       学分

实施时间

2022年8月27—28日

培训对象


考核办法


一、课程概要

课程目标


课程内容

(三级提纲)


二、课程计划

序号

日期

课程内容

课时数

主讲人

1





2





3





4





5





6





三、课程评价

考核内容


考核形式


说明:1.“师德类课程”指以强化师德教育,实施敬业爱岗、热爱学生、严谨治学、为人师表等为主要内容的教师职业理想和职业道德培训;“素养类课程”指着眼于教师育德意识和能力的提高,开展以法治素养、人文素养、科学素养、情操修养和身心健康等为主要内容的综合素养培训。

2.将此表以学校代码+学校简称+命名并于2022年7月15日前上传至网址

https://yunbiz.wps.cn/c/collect/c7Brd3hHwfi


附件2:

2022年暑期校本研修考勤、考核和结业情况表

学校:                         班主任:                联系电话:

师德类

课程名称


课时数

  学时

素养类

课程名称


课时数

              学时

应参加培训人数 

实参加培训人数

结业人数

序号

姓名

日期

8/27上午

8/27下午

8/28上午

8/28下午

考核等第

结业情况

1








2








3








4








5








6








7








8








9








10








11








12































说明:1.课时数:以45分钟为1个学习单位,计1学时;

      2.考核等第:根据教师完成研修小结或由学校制定的考核内容,将考核等第分为“优秀、合格、不合格”三档;

      3.结业情况:完成规定的培训任务,经考核合格且出勤率在80%及以上的教师方可结业,并在相应栏目内填写“结业”;

      4.将此表以学校代码+学校简称+命名并于2022年9月16日前上传至网址:

https://yunbiz.wps.cn/c/collect/c7Brd3hHwfi
附件3:

2021学年度校本研修工作总结

  学校:          

 

(要求字数2000字、字体宋体、字号五号、段落为单倍行距)

 

            主题:                                          

 

一、基本情况

 

 

 

 

 

二、经验与做法(配主要活动照片)

 

 

 

 

 

三、特色与亮点

 

 

 

 

 

 

四、问题与思考

 

 

 

 

 

 

 

 

说明:1.工作总结要体现2022年暑期教师专题研修的相关内容;

2.将此表以学校代码+学校简称+命名并于2022年9月16日前上传至网址

https://yunbiz.wps.cn/c/collect/c7Brd3hHwfi

附件4:

2022年杨浦区中小学、幼儿园、中等职业学校教师

暑期专题研修资源(供参考)

 

一、政策文件

1、《中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》:http://www.moe.gov.cn/jyb_xwfb/moe_1946/fj_2018/201801/t20180131_326148.html

2、《深化新时代教育评价改革总体方案》:http://www.gov.cn/zhengce/2020-10/13/content_5551032.htm

3、《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》:http://www.moe.gov.cn/jyb_xxgk/moe_1777/moe_1778/202107/t20210724_546576.html

4、《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》:http://www.moe.gov.cn/srcsite/A10/s7002/201811/t20181115_354921.html

5、《中小学教师违反职业道德行为处理办法(2018年修订)》:http://www.moe.gov.cn/srcsite/A10/s7002/201811/t20181115_354924.html

6、《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》:http://www.moe.gov.cn/srcsite/A10/s7002/201811/t20181115_354925.html

7、《新时代基础教育强师计划》:http://www.moe.gov.cn/srcsite/A10/s7034/202204/t20220413_616644.html

8、《“十四五”学前教育发展提升行动计划》:http://www.moe.gov.cn/srcsite/A06/s7053/202112/t20211216_587718.html

9、《幼儿园保育教育质量评估指南》:http://www.moe.gov.cn/srcsite/A06/s3327/202202/t20220214_599198.html

10、《中共上海市委 上海市人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》:http://www.moe.gov.cn/jyb_xwfb/xw_zt/moe_357/jyzt_2018n/2018_zt03/zt1803_ls/201810/t20181018_352011.html

11、《上海市教育发展“十四五”规划》:https://www.shanghai.gov.cn/nw12344/20210827/3eb4bdfdfe014bbda40ff119743b74f0.html

12、《杨浦区教育改革和发展“十四五”规划》:https://www.shyp.gov.cn/shypq/jyjzl-xxgk-ghjh/20210930/393425/8f12d72bce86ef6660e304f2b766dbde.pdf

图书资源

《于漪教育教学思想概要》《育德:滴灌生命之魂》《静待花开——百位特级谈育人智慧》《修炼——百位特级教师谈教师专业成长》《风华正茂时——百名优秀青年教师成长案例》《解码教育》《21世纪学习愿景》《核心素养导向的课堂教学》《课例研究》《追求理解的教学设计》《理解为先模式:单元教学设计指南为了更好的学习:教育评价的国际新视野》

网络资源

微信公众号:

微言教育(jybxwb)              人民教育(irenminjiaoyu)

中国教育学会(cseedu)          上海教育(SHMEC-xwb)

上海教研(gh820b79e670ba)      第一教育(diyijiaoyu)

上海市师资培训中心(SHTTCWX)   上海市电化教育馆(shdj021)

上海教育科研(gh_405c64d21e51) 上海杨浦教育(gh6b4095fdf82e)

研修网:

1.杨浦区教师教育学习平台:jspxqx.21shte.net(具体资源后续推送)

2.国家中小学智慧教育平台:http://ykt.eduyun.cn

3.中国教师研修网:http://www.teacherclub.com.cn

4.北京师范大学教师教育研究中心(教师在线教育教学支持共同体):https://cter.bnu.edu.cn/zygtt/