中共上海市杨浦区纪律检查委员会

中共上海市杨浦区委组织部

上海市杨浦区审计局

上海市杨浦区审计局

第32次职业道德检查月活动总结

    根据《上海市审计局关于印发〈上海市审计机关第32次职业道德检查月活动实施意见〉的通知》（沪审办〔2018〕50号）文件精神，我局从4月下旬至5月底分三个阶段认真组织开展了第32次职业道德检查月活动。现将活动开展情况总结如下：

一、领导高度重视,把握活动要求

针对第32次职业道德检查月活动，我局党组高度重视，先后召开局长办公会议和全局干部大会，认真学习市局王建平局长的讲话内容，传达会议要求，贯彻文件精神。立足审计机关工作职责和特点，结合党员、干部作风建设实际以及下一步审计工作安排，明确本次活动的指导思想、目标任务、基本原则和方法步骤，以本次活动为契机，进一步明确审计工作要加强作风建设，主动融入杨浦“三区一基地”建设的大局中，促进审计工作再上一个新台阶。

二、坚持思想引领，学习扎实有效

为了确保本次检查月活动举办的成效，我局坚持思想引领，先后重点学习了十九大和十九届二中、三中全会精神，认真学习习近平总书记在中央审计委员会第一次会议上的重要讲话精神，认真学习新修订的《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》和审计署相关纪律规定等，深刻把握习近平总书记治国理政新理念新思想新战略，进一步增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。结合中心组学习和党员组织生活，局领导班子率先在学习中发言，谈体会、谈认识，引导广大党员干部提高认识，正确处理学习与工作的关系，同时提高对加强审计干部队伍廉洁勤政重要性，对依法审计与服务大局，对查处问题与鼓励创新、处理处罚与宽容失败三者之间关系等方面的思想认识，为扎实推进本次活动，打下良好的思想、组织基础。

为了提高学习效果，我局一是请进来，邀请区委党校教师讲解《习近平谈治国理政》、区监察委领导作关于加强党风廉政建设的辅导报告；二是走出去，组织全局到江西干部学院接受培训，通过现场教学、互动教学、体验式教学等形式，接受了一次很好的革命传统和理想信念教育；三是资源共享，与区规土局一起开展新宪法的培训，与区财政局和区国资委开展政府会计制度、企业会计准则培训，进一步提高大家依法审计的能力；四是补短板，针对目前审计工作面临的新要求及信息化对传统审计方式的冲击，我局请市审计局的同志开展大数据和审计规范的培训，补齐当前审计工作的短板。

三、全面广泛监督，提升活动质量

为了解全局干部遵守廉政纪律和职业道德的情况，我局一方面开展自查。以科室为单位，通过科务会议的形式，组织全局干部对照廉政规定和审计人员职业道德要求，开展述廉述风、自查自纠。认真回顾本科室、本人一年来在廉洁自律、职业道德、工作作风等方面的情况，并填写《廉政规定及承诺制情况自述表》。根据自述表反映的情况来看，我局干部都能在自觉遵守各项廉政规定的同时，积极帮助被审计单位加强管理，完善制度，推动审计整改工作，充分发挥了审计的监督与服务作用。

另一方面征询意见。分别向被审计单位和全体党员居住地发放征询意见单。从反馈情况看，被审计单位对我局审计干部在廉政纪律、工作作风等方面都给予了高度评价，没有发现审计干部违反审计职业道德和廉政纪律的情况；全局党员八小时外廉政承诺执行情况良好，都能积极参加捐款捐物、治安巡逻等社区公益活动，并与邻居团结友好、和睦相处。有多位同志在社区积极参加志愿者活动，得到了居委会的好评。

四、落实全面从严治党，建立清单机制

我局根据区委关于落实全面从严治党的有关要求，结合审计工作实际，分别制定了区审计局党组2018年度推进全面从严治党履责清单、区审计局党组2018年度履行全面从严治党主体责任问题清单、区审计局纪检监察室2018年度履行全面从严治党监督责任的责任清单、区审计局主要领导2018年度履行全面从严治党主体责任问题清单和分管领导履行全面从严治党主体责任问题清单，在职业道德检查月活动中，进行了认真对照检查，并将责任层层分解，在全局组织签订个性化的廉政建设责任书和落实全面从严治党“一岗双责”签约书，建立了一级监督一级、一级对一级负责的党风廉政建设责任制。同时，根据审计署党组关于开展纪律作风专项整治月活动的要求，将该活动的三个阶段的工作要求融入到本次职业道德检查月活动中，拓展了活动内容，深化了活动成效，使我局广大干部将从严治党的要求内化于心，外化于行。

本次职业道德检查月活动使我局全体干部受到一次深刻的教育，增强了责任感和使命感，提高了政治素质、职业道德修养和纪律观念，改进了工作作风，也激发了工作热情和工作干劲，有力地促进了审计工作质量和效率的提高。今后，我局将更加扎实有效地开展这项活动，建设素质高、业务精、作风优、能打胜仗的审计队伍，为杨浦“三区一基地”建设做出更大的贡献。