对区政协十五届三次会议第C014号提案的答复 2024-07-31
办理结果：解决或采纳
公开属性：主动公开
局
上海市杨浦区人力资源和社会保障局
杨人社〔2024〕20号
对区政协十五届三次会议
第C014号提案的答复
台盟杨浦区委：
你们提出的第C014号“关于推动杨浦高校毕业生就业创业的建议”的提案收悉，非常感谢你们对就业工作的关心和支持，现将提案办理情况答复如下：
一、提案办理概况
高校毕业生是国家宝贵的人才资源，是促进就业的重要群体。习近平总书记多次强调，要促进高校毕业生等青年群体多渠道就业创业。杨浦高校资源丰富，集聚了复旦大学、同济大学等多所知名高校，每年都有数量众多的大学毕业生选择在杨浦就业。近年来，全国高校毕业生人数呈增加趋势，2024年高校毕业生群体预计达1179万，同比增加21万，就业任务艰巨。区人社局深刻认识到做好当前和今后一个时期高校毕业生就业工作的重大意义，始终将高校毕业生就业工作放在首位，持续抓好高校毕业生“全链条”就业服务，近年来离校未就业高校毕业生的就业率得到了显著提升。
二、提案建议答复
区人社局认真贯彻党的二十大精神，严格落实党中央、国务院和市委、市政府关于稳就业、保就业的决策部署，多点发力推动就业形势进一步回稳向好，推动地区高校毕业生高质量充分就业。
坚持就业优先导向。贯彻落实《上海市就业促进条例》，制定《杨浦区关于做好促进就业创业工作的实施意见》，细化各项援企稳岗扩就业举措，推动杨浦就业政策系统集成、落地见效。发挥区就业工作领导小组作用，落实政府主导、部门协同、属地负责的工作责任机制，推动经济高质量发展和就业扩容提质的良性互动，确保离校未就业高校毕业生帮扶就业率达到90%以上。
助力企业稳岗拓岗。今年3月，上海市人民政府办公厅印发《上海市减轻企业负担支持中小企业发展若干政策措施》（沪府办规〔2024〕4号），支持用人单位稳岗扩岗，鼓励用人单位录用应届高校毕业生。立足“企业感受度、政策精准度、措施便捷度、保障温暖度”，我局将继续实施好本市各项失业保险稳岗返还、一次性吸纳就业补贴、加大担保贷款力度等援企稳岗政策，降低企业用工成本，增强吸纳就业能力。同时，根据高校大学生求职需求，结合杨浦区岗位信息归集制度，深入走访区域内重点企业，开发高质量就业岗位，加强人岗匹配力度。
着力深化区校合作。一是落实高校毕业生等青年十个“一”就业服务，实施政策护航、专项招聘等“八大行动”，紧密“政、校、企”三方联动，构建“实训-实习-见习-就业”全流程就业赋能链式服务新模式。二是开展线上线下招聘活动，先后在复旦、同济、财大、上理工等高校举行“职引未来·乐业杨浦”系列校园招聘活动，并在招聘会现场设“职业指导”咨询摊位提供摆摊式服务，向大学生发放“求职锦囊”，为大学生求职保驾护航。2023年全年共举办各类招聘活动176场，2600余家企业招聘5.8万余人，近4万人参与活动，收到简历近3.5万份，1万余人达成意向录用。三是推进公共就业服务平台“乐业空间”在区内高校的布点，实现区内8所高校“乐业空间”全覆盖，累计开展28场活动服务1700余人次，为大学生提供多样化就业服务。
推动创业带动就业。一是面向有创业意愿的在校大学生，开展马兰花创业培训，全市首创“政府+高校+孵化基地”联合开班培训模式，实现地区创业教育资源与创业实践联动融通。2023年联合同济、上理工、上体大等高校开展4期创业培训，受训学员96名，2024年持续与复旦、同济、上理工、城建、版专5所高校联合开展5期创业意识激发期GYB课程培训班、1期创业准备期SYB课程培训班。二是针对准备创业的青年大学生，开展为期一年的创业指导专家新苗培育，通过绿色通道入驻实训基地试制平台或进入市区级创业孵化基地，开展3-6个月免费预孵化培育。对于成功创业的青年大学生，通过能力培训、专家培育、落地跟踪的链式服务，帮助大学生通过创业实现个人就业，进而带动就业。三是发挥大学科技园“首站”孵化功能，强化大学科技园科研成果筛选和评价功能，修订杨浦区科技园区考核激励办法，引导大学科技园促进高校科技成果转化、服务师生创业。支持高校设立创新创业课程，校企共建创业学院、创新创业实践基地和产教融合平台，鼓励大学科技园针对各类创投基金投后的高校成果项目加强跟踪和服务，并积极引导项目落地转化。
上海市杨浦区人力资源和社会保障局
2024年5月8日
（此件公开发布）
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