今年是习近平总书记提出“晋江经验”二十周年，也是总书记考察杨浦滨江、深情道出“人民城市人民建、人民城市为人民”重要理念的第三年。为深入学习十九届六中全会精神，贯彻总书记在两地的重要讲话、重要指示批示精神，进一步推动杨浦、晋江两地年轻干部培养交流，近日，杨浦区举办了主题为“以史为鉴，开创未来，学习‘晋江经验’，培树‘四有品格’”的年轻干部交流座谈会，组织杨浦选调生和晋江来杨浦锻炼培养干部互动交流，以思想引领思考、以交流激发智慧，从两地奋斗史中汲取奋进新时代的智慧力量。杨浦区委组织部副部长、编办主任陶岚同志出席会议。

会议充分肯定了当前杨浦、晋江两地年轻干部交流学习的成效。希望在年轻干部培养上，两地能够加强合作，合力建机制、搭平台，为促进两地年轻干部茁壮成长创造更好条件。

会议强调，要始终牢记嘱托，强化思想淬炼。要牢记总书记嘱托，用马克思主义之“矢”射新时代中国之“的”， 把学习“晋江经验”和人民城市重要理念，放在党的百年奋斗历程中去感悟，放在党的十八大以来中国特色社会主义创新发展历程中去思考，真正学出信仰、学出智慧、学出力量。要始终坚守初心，深化实践锻炼。要深入践行人民城市重要理念，坚持一线磨砺，在实践锻炼中密切同人民群众的联系，始终同人民想在一起，干在一起，坚持说杨浦话、做杨浦人，不断厚植为民情怀，坚持在了解杨浦的社情民意上下功夫，在一线解决实际问题上下功夫，在努力传递城市温度的实践中不断磨砺本领能力。要胸怀全局大局，勇于追求卓越。要努力锻造与城市品格气质相适应的干部特质。干事创业要始终充满激情、富于创造、勇于担当，始终看齐一流、追求卓越。要发挥好年轻人思维活跃等优势，在遇到难题瓶颈时，善于创造条件，不断拓宽眼界格局。

会上，晋江跟岗学习干部林楠、杨浦区2021级选调生华旻磊、杨浦区法院审判庭庭长韩磊先后作了发言。区委巡察办副主任、区委组织部干部规划办主任董凌云，杨浦区40多名选调生和8名晋江跟岗学习干部参加会议。

会后，举办了“学习‘晋江经验’、培树‘四有品格’”年度主旨论坛。两地年轻干部围绕“晋江经验”和“四有品格”两个关键词，分为“解锁晋江精神密码”“解锁杨浦品格密码”“共同感悟共同传承”三个小节，对于两地企业创新活力、城市治理模式、经济社会发展等问题展开了充分而热烈的讨论。大家表示将以今天的交流为新起点，在携手走好成长历练路的过程中，进一步架起两地的友谊桥梁，为推动两地合作交流贡献更多青年力量。

交流论坛剪影

杨浦区法院审判庭庭长韩磊：

作为带教老师，要注重经验传授，促进年轻干部提高业务能力；注重现场带教，促进年轻干部提高群众工作能力；注重思路拓展，促进年轻干部提高调查研究能力。同时，寄语全体年轻干部，要珍惜机会，主动适应基层，融入新岗位；要增强本领，深入基层一线，提高解决实际问题的能力；要增进沟通，加强学习，在“晋江经验”与“四有品格”中汲取精神力量。

杨浦区2020级选调生鲍晴：

杨浦“四有品格”内涵丰富，是一代代杨浦人在翻天覆地的城区建设和转型中，锤炼出来、塑造出来的鲜明特质和价值追求，也成为了杨浦干部队伍的宝贵精神财富。“有情怀”体现锲而不舍的心劲，“有激情”凸显攻坚克难的闯劲，“有境界”彰显孜孜以求的韧劲，“有本事”展现善作善成的干劲。滨江建设、科创城区、旧改决战、人民城市……这一项项里程碑式的发展成就是对杨浦“四有品格”最生动的注解。而今杨浦正阔步迈向“四高城区”建设的新征程，作为杨浦青年干部，我们要大力培树“四有品格”，肩负使命、保持干劲、用心用情，以更加坚定的信念、更加忘我的拼搏，投入杨浦创新发展的火热实践。

晋江跟岗学习干部林楠：

来到上海后主要有三个感受：一是城市的风度，被城市海纳百川的自信所震撼与吸引，城市管理有序，功能配备齐全；二是治理的温度，通过“一网通办”与“一网统管”，切实感受到人民城市理念；三是干部的气度，上海干部工作严谨，对政策方针、区域发展、岗位业务等如数家珍。

杨浦区2021级选调生华旻磊：

“晋江模式”孕育的发展奇迹令人深受鼓舞，“晋江经验”蕴涵的发展经验对于杨浦干部彰显“四有品格”，建设“四高城区”更具有借鉴意义和有益启示。通过与在座的各位志同道合的年轻干部们交流心得，畅谈体会，我进一步打开工作思路，提升干事创业激情。

2020级市级机关选调生王梦婕：

数年前读蔡崇达的《皮囊》，就被其母亲 “爱拼才会赢”的精神气所打动。今天听到晋江干部对晋江历史文化、发展历程的分享，更加被晋江经验中“敢拼、爱拼、善拼”的精神内核所震撼。“始终坚持在顽强拼搏中取胜”，让这片土地充满生机，不断诞生着新的奇迹。未来的工作中，学习“晋江精神”，锤炼“四有品格”，鼓足“把不可能变为可能，把可能变为一定能”的气和劲，用苦干与巧干成就新的发展。

杨浦区2021级选调生罗宁泰：

晋江“爱拼才会赢”的拼搏精神与杨浦“不破楼兰终不还”的干事激情相互映射，“晋江无闲人”的实干精神与杨浦“以无我成就大我”的坚忍品格异曲同工，两者的交织碰撞对正在基层锻炼的杨浦选调生深有启发。我们有人守在抗疫一线变身“大白”，有人身着“小绿”投身垃圾分类，但不论我们的角色如何变换，心中都要牢记初心使命，今后我们会融汇汲取“晋江经验”与“四有品格”的精神力量，在基层锻炼中厚植为民情怀，能吃苦、敢拼搏、提本事、办实事，努力成为推动上海创新发展的栋梁之才。

杨浦区2020级选调生白冬晖：

伴随着从“工业杨浦”到“知识杨浦”，再到“创新杨浦”的华丽转身，杨浦的“四有品格”在厚植“四大优势”中被不断凝练总结，催生了杨浦滨江、大创智等一批功能区，走出了亩产百亿的环同济知识经济圈，让创新创业成为了杨浦的一张亮丽名片。立足新发展阶段，晋江与杨浦优势互补，气质相投，在充满哲思的“晋江经验”和催人奋进的“四有品格”的激励下，我们必将同舟共济，同频共振，共同投身人民城市建设的火热实践中。

杨浦区2021级选调生李国栋：

晋江实体经济蓬勃发展的背后充满经济发展的经验和思路，和杨浦有许多诸多相同之处，值得学习借鉴。作为杨浦市场监管干部，在杨浦大力发展在线新经济背景下，市场监管面临的挑战愈发艰巨，正如晋江干部分享，在创业阶段都有困难，要有敢“拼”的精神，敢于开拓，敢于担当，将“晋江经验”和“四有品格”有机结合，更进一步。

晋江跟岗学习干部邱子汉：

不管是“晋江经验”还是上海这座城市都是人民奋斗的结晶，体现的是始终以人民为中心的政治观，是习近平总书记后来提出的“江山就是人民，人民就是江山，打江山、守江山，守的就是人民的心”在不同领域的具体表现，而杨浦干部彰显的“有情怀、有激情、有境界、有本事”的品格与晋江干部“爱拼敢赢，敢为人先”的精气神是在不同地域上共通的奋斗精神。通过与杨浦年轻俊才们的交流，使我进一步坚定了做一名“晋江经验”的践行者的理想信念，进一步激发了我不断进取、干事创业的激情。

2020级市级机关选调生肖云龙：

作为刚到杨浦锻炼的新兵，非常感谢晋江干部和杨浦干部的交流分享，让我们更加深刻地学习了“晋江经验”和杨浦的“四有品格”。我认为包括“晋江经验”在内的党的百年历史经验，对我们开展实际工作的重要意义有三方面：一是要坚定自信，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全面建设社会主义现代化强国之路必将通往胜利；二是要把握责任，历史的接力棒将交到我们年轻干部手中，我们要承接好这份历史重任，传承好“晋江经验”和“四有品格”；三是守正创新，在创智杨浦的这片热土上，只有不断敢闯敢拼、不断改革创新才能不断取得新成就。习近平总书记激励着我们要“以史为鉴，开创未来”，让我们晋江干部和杨浦干部携起手来，一起助力杨浦“四高城区”的建设！