让有党建经验的老同志走进互联网企业，指导年轻的党员们组织党建活动，不仅能传授经验，还能助力企业发展。

9月20日，在杨浦区举行的“老杨树伴成长”关心下一代工作主题活动上，杨浦区互联网企业关心下一代工作委员会品牌“乐·新”系列项目正式启动，哔哩哔哩、流利说、欧坚网络、达达集团等4家互联网企业关工委发布首批项目，探索企业关心下一代工作新模式。

上海欧坚网络发展集团股份有限公司是一家年轻的互联网企业，员工平均年龄34岁。最近，公司推出“乐学.新讲堂”平台，整合公司的老职工、老党员、老劳模，对青年职工开展思政、能力和技术等方面的培训教育。

“公司有四位老同志获得‘光荣在党50年’纪念章，他们有很多红色故事可以跟年轻人讲。而在业务上，一些海关行业的‘老法师’还能从专业领域为员工提供指导，培养工匠精神。”上海欧坚党委副书记吴艳芬告诉记者。“老同志们从思想、工作能力、社会责任上都能给予年轻人指导和正能量。”

杨浦区长海路街道原党工委书记、二级巡视员倪来娣是区委选派的联系欧坚网络的互联网企业党建指导员。每个月定期到公司来参加集团党委会议和支部会议，指导企业党建工作，与基层党员谈心。她还带领着员工们到长阳路、平凉路、眉州路社区里的老弱病残家庭中当志愿者。

“和青年人一起交流，让我们也感到更年轻了。”倪来娣说，除了开展一系列专题讲座、党员座谈，老同志们在疫情期间也与互联网企业青年员工保持线上联系和交流，倾听他们的心事，以自己的过往经验来鼓励年轻人。

会上，倪来娣和6位老同志一起被邀请担任区互联网企业关建指导员，他们将为互联网企业青年成长成才尽一份力。市委老干部局副局长、市关工委副主任龚怡说，要坚持“企业”与“平台”并重，打造以“老”带“新”、“新”“老”协力共进的“关工新力量”，依托平台产品形成辐射青少年用户的“关爱接力链”。

目前杨浦区正在大力发展在线新经济，区域内聚集了B站、美团等在线新经济企业561家。活动当天，上海哔哩哔哩科技有限公司、优刻得科技股份有限公司、达达集团、上海欧坚网络发展集团股份有限公司、上海流利说信息技术有限公司、华平信息技术股份有限公司、上海万物新生环保科技集团有限公司7家企业组建了关心下一代工作委员会，并发布首批项目。

“乐.新”系列项目是杨浦区互联网企业关心下一代工作委员会的品牌项目。其中，“乐教.新流量”由上海流利说信息技术有限公司关工委推出。流利说打造了流利说APP “红色旋风”2.0版本，将结合迎接党的二十大主题，更新英语口语频道课程，让更多青少年受众群体通过学英语了解红色经典故事。

“乐创.新空间”由上海哔哩哔哩科技有限公司关工委推出。为了助力杨浦区委老干部局优化“杨浦老干部”B站号运营，B站将对账号推出的“五老”宣讲、红色故事等视频重点推荐引流，提高青少年群体的知晓率和点击量。“老杨树宣讲汇”在B站的首场直播——90多岁的黄宝妹直播党课，仅一场就收获了5000多名观众，此后“在B站讲党史”成了一个品牌。

“乐享.新生活”，由达达集团关工委推出。为了践行企业社会责任，达达继续开展骑士子女教育帮扶等公益项目，组织“达达火焰青年志愿服务队”协同参与“乐龄申城.E行动”，开展智能手机运用教学、网络防诈骗宣传等活动，同时结合常态化疫情防控，推广京东到家APP长辈版。

活动现场还发布了杨浦区关工委推进互联网企业关心下一代工作计划，推出了基础提升、载体优化、品牌培育等三大行动。杨浦区委常委、组织部部长姜道荣说，杨浦将着眼助力新经济，打造“老杨树伴成长”这一品牌，使互联网企业关工委成为促进在线新经济健康快速发展的重要力量。