按照区委组织部《关于开展2024年度基层党建工作述职评议考核的通知》要求，12月19日上午，区卫生健康工作党委召开2024年度系统基层党政主要负责人工作述职评议考核会。会议由工作党委书记周志明主持。

10家单位党组织负责人和10家单位行政负责人分别在现场进行了述职，其余基层单位党政主要负责人通过书面进行述职。区卫健工作党委书记周志明，区卫健工作党委副书记、卫健委主任陈风华，分别就党建工作述职和行政工作述职进行了点评。

周志明书记表示，2024年大家团结一心，接续奋斗，取得了沉甸甸的收获，公立医院中，2家单位获得首届杨浦区政府质量奖，1家单位获市新时代志愿服务重点项目，3个学科入选年度市级重点学科，1人荣获第五届“上海市区域名医”称号。社区卫生服务中，3家单位在市级技能竞赛中创造杨浦社区卫生史上最好成绩，4家社区卫生服务站确立为中医药特色巡诊服务社区卫生服务站，为满足居民不同就医需求，新开诊了4个社区卫生服务站，4个社区中医特色专病专科项目获批立项。

周志明书记指出，当前，卫生健康系统任务重、要求高、责任大，全系统各级党组织要坚持从讲政治的高度来抓工作。

周书记要求，一、抓党建，以高质量党建引领高质量发展。要用学习“治心”，着力在思想政治建设上下功夫。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，学习好、贯彻好党的二十大和二十届二中、三中全会精神。要跳出具体事务圈子，既深研细悟，内化于心，又对标对表，外化于行，以改革思维和创新举措，扎实推进杨浦卫生健康事业新实践。要用问责“提神”，着力在抓严抓常抓早上下功夫。要压实主体责任，切实执行好“四责协同”“一岗双责”，把全面从严治党的责任扛稳抓牢做实。巩固党纪学习教育成果，锲而不舍推进党风廉政建设，以法治建设为根基，聚焦重点岗位和关键环节，不折不扣地纠正医药购销领域腐败问题和群众身边不正之风。要用协同“疏通”，着力在党建业务融合上下功夫。党组织要主动参与到业务工作中去，把业务工作中的难点、堵点，作为党建工作的重点和着力点，持续推进科室核心管理小组建设，充分发挥党员的先锋模范作用，调动出党员干部的积极性、创造性和主动性，使党建工作和业务工作相互渗透、相互促进。二、强业务，守正创新促进高质量发展。要提能级，发挥区域性医疗中心“强腰”作用。区属医疗机构要紧紧围绕医疗服务能力提升重点发力，持续聚焦学科建设、技术水平、医疗管理、科研能力、人才引育，紧盯运营增长点，关注产业链建设，拓宽发展思路。要筑网底，发挥社区卫生服务“立地”作用。社区卫生要持续、全面地提升自身内涵，通过打造家庭医生“一专多能”，锻造重点专病“一病一链”，塑造中心“一院一品”，实现社区卫生新发展、新突破。要促融合，发挥专科及公共卫生“支撑”作用。各专科医院要进一步发挥“专”的特点，以高度专业化的“小综合、大专科”模式，建立优势专科，满足特定患者群体的深层次需求。积极探索与区域内医疗机构开展多学科联合诊疗，形成一体化的医疗服务链条。三、优服务，内修外炼助推高质量发展。要完善内控体系，守牢安全防线。要持续抓好内控建设这条链，把内部控制覆盖到各项经济活动及相关业务活动的决策、执行、监督全过程。时刻绷紧安全生产这根弦，结合矛盾风险排查和风险源头防控工作，管好本单位的“人、事、地、物、情”。要深化人才战略，助力发展主线。加强与全国医学院校合作交流，探索外省市组团式招聘，持续强化急需紧缺专业人才、中高端人才的招引。持续促进优秀医务人员成长，为卫健事业发展提供保障。要厚植为民情怀，扎根服务一线。以扎实推进检验检查互联互通互认、医保基金规范使用、专家“号源”下沉等作为落脚点和着力点，扎实办好群众身边事，做好民生文章。以“医路护航·医共享”项目为平台，提升党建品牌影响力。

陈风华主任指出今年是习近平总书记在杨浦滨江提出人民城市理念的五周年，也是杨浦卫生健康改革和发展“十四五”规划实施承上启下的关键年。这一年来我们全系统上下非常辛苦，但也圆满的完成了各项目标任务。但在看到成绩的同时，也要清醒地认识到，在前进道路上面临着许多困难挑战。比如城区改造进程持续推动人口集聚趋势的变化，全区南、中、北医疗卫生资源布局要达均衡难度较大。对标公立医院等级评审、大学附属医院、区域性医疗中心建设等标准，区属医疗机构在科研、教学等方面较为薄弱。同时卫生健康人才发展新老问题交织。卫生信息化建设依然需要大力推进。“医防融合”综合防治机制有待完善。

陈风华主任要求各单位在今后的工作中始终坚持新时代卫生健康工作方针，推动建设与杨浦人民城市新实践、创新发展再出发、振作杨浦一股劲“三篇大文章”相匹配、与杨浦区人口结构和空间布局相协调的整合协同、新质高效、开放融合、智慧便捷、韧性安全的高水平人民健康支持体系，为杨浦居民提供优质的健康服务。