为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的二十大和二十届一中、二中全会精神，认真实施好《关于推进上海市公立医院高质量发展的实施方案》要求，在党建引领推动公立医院高质量发展的征程上，进一步凝心聚力再出发、奋勇争先树标杆，6月13日上午，杨浦区召开公立医院党的建设工作推进会。

  区委常委、组织部部长姜道荣出席会议并讲话，市委组织部组织二处副处长张东保、市卫生健康委干部人事处二级调研员吴平到会指导。会议由区委组织部副部长、区社会工作党委书记孙红兵主持。

  新华医院、长海医院、东方肝胆外科医院、肺科医院等市属三级医院及市中医文献馆相关负责同志，区财政局、区人社局、区卫健委、区医保局等单位负责同志，区卫生健康工作党委党政班子成员及区属卫生健康单位党组织主要负责同志等参加会议。

  姜道荣指出，做好新形势下公立医院党建工作是一项长期而艰巨的系统工程，要筑牢“地基”，为公立医院高质量发展靶向聚力。充分发挥党组织把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的“总开关”作用，始终以政治建设为根本，突出抓好政治忠诚教育、党性教育和理想信念教育，筑牢政治之基；始终认识到高质量发展的核心就是进一步加强和巩固党的领导，全面提升医护人员爱党敬业、爱党为民的内生动力，筑牢思想之基；始终在服务理念上谋更新、在服务设施上谋发展、在服务制度上谋完善、在服务能力上谋提升、在服务成效上谋彰显，解决好群众切实利益问题，筑牢群众之基，确保公立医院改革发展始终沿着正确方向前进。要夯实“梁柱”，为公立医院高质量发展精准施力。坚持组织塑型，坚持党管干部、党管人才，精准选配领导班子，按照政治强、善决策、促改革、懂业务、会管理、作风正的标准选拔干部进入班子，发挥引领作用；科学选用年轻干部，坚持正确选人用人导向，健全完善干部培养教育、交流锻炼和监督约束机制，发挥蓄水池作用，在实践中锻炼培养干部；创新选育骨干人才，完善“人才秀带”政策体系，紧密对接城市发展需求和人民生命健康需求，细化高层次人才引进标准，深挖医学工匠、高技能人才潜能。要建强“堡垒”，为公立医院高质量发展长效增力。持续推动党建与业务工作深度融合。强化党的全面领导，以党建推动整合型医疗服务体系构建，全面落实党委领导下的院长负责制，落实现代化医院管理制度，建强“行动堡垒”；强化基层组织建设，推动党支部与学科融合，夯实“双带头人”“双培养”机制，规范党支部建设，增强党支部的政治功能和组织功能，建强“战斗堡垒”；充分用好联席会议制度，健全完善全周期管理，整合区域医疗资源，发挥“党建医联体”平台作用，实现全方位联动，建强“联合堡垒”。

  会上，区卫生健康工作党委书记周志明作全区公立医院党建工作情况报告，区卫健委围绕“四高城区”建设目标，深化党建引领、党建融合、党建推动，助力公立医院高质量发展发布三项举措。

  区医保局党组、区中心医院党委和区市东医院内科第二党支部作交流发言。

  市委组织部组织二处副处长张东保、市卫生健康委干部人事处二级调研员吴平为“健康源”党群活动基地揭牌。

  长海医院与区中心医院、市中医文献馆与区中医医院、市肺科医院检验科党支部与区市东医院检验科党支部聚焦医联体建设、专科特色医院建设及基层支部建设进行了党建联建签约。

  新征程上，杨浦区卫生健康系统将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着力加强党对卫生事业的全面领导，使卫生领域始终成为坚持和加强党的全面领导的坚强阵地，以公立医院的高质量发展助力杨浦“四高城区”建设不断迈上新台阶！