近年来，杨浦区深入践行人民城市重要理念，以“稳就业，惠民生”为目标，全力实施就业优先战略，千方百计稳定和扩大就业，持续增强人民群众获得感、幸福感、安全感。为更好展现区域街道在响应速度、工作力度、服务温度等方面的有力举措，彰显基层乐业服务“实景图”的风采，杨浦区人社局特开设“高质量充分就业”专栏，今天就让我们走进“看社区乐业”的第七站——定海路街道。

就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益，事关经济社会健康发展，事关国家长治久安。定海路街道深度剖析辖区失无业青年就业现状，贯彻实施就业优先战略，秉持系统帮扶、精准施策理念，不断完善便民务实的就业帮扶路径。

2024年，“15分钟就业服务圈”定海腾跃乐业空间完成升级改造。空间凭借街道党群服务中心、文化活动中心优势位置，结合场地实际构建四大功能区域，积极发挥就业帮扶功能，开展失无业人员排摸、就业政策宣传等日常服务工作，注重岗位开发，强化人岗匹配，开展一对一辅导千余次，精准有效地帮助百余名社区求职人员实现就业目标。

定海路街道实行“送岗位、送政策、送服务”，通过“走下去+带上来”的服务模式，形成以乐业空间为中心，向社区辐射的服务链条，打造“15分钟就业服务圈”网格化服务，将就业服务延伸到“家门口”“指尖上”，全力打通就业服务的最后一公里。

做深访企拓岗。空间聚焦岗位开发，经多年探索积累，总结出“1+4”岗位开发资源整合新模式，“1”指空间主动访企拓岗，“4”指街道营商部门宣传、科技园区推广、企业口碑传播、成功就业人员反向推荐岗位，以此扩大就业。空间成功向用工企业推荐人员后，受惠企业又积极向其他企业宣传定海乐业，形成良性循环。2024年度，共计开发54家企业，岗位1109个，为岗位开发提供了强有力的新鲜血液。

做细基础排摸。每月对新增失业人员开展排摸分类，为服务对象建立一人一档。同时，与街道相关干部联系，进一步了解失无业人员实际情况和家庭背景。对应届毕业生、离校未就业高校毕业生，了解就业意愿及求职方向，积极做好对应的岗位开发和需求赋能，开展就业市场情况分析。

做实微信群服务。为提升就业服务效率，通过微信群交流平台，收集求职需求，每天发布岗位信息、活动通知，以丰富活动形式，充分解读职场，传达录用喜报，为求职者打气助威，带动求职积极性。截至目前，“定海腾跃青年就业1群、2群、3群”皆已满员，“4群”已有203人，累计服务对象超2000人。此外，结合网络直播平台，链接线上线下双模式，开设心理辅导专项沙龙，职场加分小贴士系列等，让更多的求职者获益。

做强日常就业服务活动。2024年共开展就业服务活动26场。通过岗位解读、个案辅导、就业指导专家现场做客教学、招聘企业专场面试会、参与街道大型活动设摊等，有效地丰富就业服务的形式和内容，帮助求职人员取得更多的就业机会和素质提升。

街道首个求职能力实训营于2024年5月成功展开，实训营聚焦了辖区长期失业青年的专业跨度大、失业年限久等多方面的问题，以“一营一策”量身打造求职能力训练课程，辅以专业职业测评，全景模拟面试，就业择业辩论赛等多样新奇的教学形式，助力提升求职能力。通过“6+6”社区实训模式，即开展6天职业指导集中训练和6个月求职推荐跟踪服务，以服务促进实训，以实训提升帮扶，形成就业帮扶工作的闭环，为后续求职实战打下坚实的基础。

在区人社局指导下，2024年度，定海路街道围绕着辖区特色举办了2场大型招聘会，以贴近求职者需求为宗旨，围绕社区商区园区精准化搭建求职平台，让求职者在家门口体会到就业专项帮扶。辖区突破传统招聘模式，采取“夜市”+“招聘”方式，举办商圈夜市招聘会。针对当下市场上发展前景良好的热门行业，对接地区求职者需求，在招聘会现场特设“技能培训专区”，体验咖啡技能培训和无人机技能培训。夜市“烟火气”充盈现场，为招聘企业和求职者实现“双向奔赴”搭建方便快捷的供需平台，为大学应届毕业生等群体带来全新求职体验，助力更多求职者早日实现就业。

定海路街道重点关注就业面临的新情况、新问题，立足实际，系统推进精准帮扶体系，全方位改善和解决问题。通过坚定就业思想、强化就业管理、搭建就业平台、就业分类施策等，进一步推动求职人员树立就业信心，在努力提升自身素质能力的同时，搭建与企业之间沟通的桥梁，引导辖区失无业青年以更积极的心态寻求就业机会，面对就业挑战，实现高质量就业。