为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，杨浦区民政局党组积极践行“民政为民、民政爱民”工作理念，紧扣新时代民政事业发展要求，引领各基层党支部立足岗位职能，打造特色党建品牌，为杨浦民政事业高质量发展注入“红色动能”。

       杨浦区社会事业和社区事务发展中心党支部坚持以“红心向党、爱心护老、暖心惠民、益心服务、匠心履职”为工作主线，着力打造 “五心聚力” 特色品牌，将“红色动能”转化为服务民生、推动发展的实际成效，让党旗在民政服务一线高高飘扬。

红心向党筑牢思想根基

       深学细悟强信念。坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，建立每两周一次的集体学习会机制，组织党员逐章研读原文，结合工作实际开展讨论，引导全体党员坚定理想信念。

       践学笃行砺初心。坚持“请进来，走出去”，通过邀请专家开展专题讲座、组织党员外出参观等多元化方式，将理论学习与实践教育贯通融合。

       淬炼精兵当先锋。组建党员先锋队、志愿服务队两支队伍，吸纳政治素质高、业务能力强、作风过硬的年轻党员积极参与，充分发挥青年党员干部在民生服务、基层治理和急难险重任务中的先锋模范作用。

爱心护老守护银龄幸福

       全力打造“15分钟养老服务圈”。以老年人实际需求为导向，大力发展嵌入式社区养老服务，着力完善社区养老服务设施架构，实现养老服务便捷可及。

       健全居家养老服务中心“五站功能”。指导全区12个街道设立居家养老服务中心，努力实现“居家养老服务的枢纽站、特殊困难老年人的关爱站、社区养老服务队伍建设的培育站、家庭照护床位的联络站、社区养老服务机构链接的服务站”等“五站功能”，通过整合资源，提供多元化、专业化服务，满足老年人多层次需求。

       聚焦重点养老服务项目。实施老年人居家环境适老化改造，推进认知症友好社区建设，落实老年综合津贴、养老助餐补贴等专项福利政策，深化“老吾老”“老伙伴”等公益项目，长效关爱特殊困难老年人。

暖心惠民破解民生难题

       建立分层分类培训机制。依托街道救助工作例会，常态化开展业务指导和问题复盘。依据各街道《培训需求表》《年度培训计划表》，开展“送课上门”等精准培训，增强基层工作人员依法救助的意识与能力，提升实操中的专业水平。

       深化“政策找人”机制。明确救助服务流程与标准，编制规范化工作材料，聚焦“沉默的少数”困难群体，做到早发现、早介入、早帮扶。积极推进“金牌救助顾问”工作室建设，培养高素质培训师队伍，推动救助服务提质增效。

       搭建实践锻炼平台。党员青年志愿服务队的志愿者利用业余时间，积极参与“孤独症家庭喘息服务”等项目。年轻干部在服务群众中锤炼党性、砥砺作风，提高了政治素养、担当意识和服务本领，为组织发展注入青春动能。

益心服务提升治理效能

       夯实发展基础。加强杨浦区社会组织（公益）总部基地与街道“两会一中心”（社区社会组织联合会、社区基金会和社会组织服务中心）联动，为初创期社会组织提供“一站式”孵化服务。搭建人才对接平台，助力高校毕业生就业。落实政府购买社会组织服务规范，加强平台使用指导，确保资金用实、项目见效。

       创新赋能模式。充分发挥杨浦区社会组织（公益）总部基地枢纽作用，开展丰富多彩的社会组织赋能活动。联动区融媒体中心，挖掘社会组织公益服务的典型案例，扩大公益影响力。整合资源，引导社会组织参与对口帮扶，助力乡村振兴。

       强化治理效能。推动社会组织参与社区治理，支持服务项目落地实施。推动社会组织为“一老一小”等群体提供精准服务，传递温暖。建立“日常监测+应急响应”机制，指导社会组织参与社区安全工作。

匠心履职锻造专业队伍

       夯实日常学习。充分利用支部学习会、工作例会及政策培训等平台，由党员骨干带头分享实操经验、解读政策要点，推动全员业务能力提升。梳理汇总最新法规政策，编写常见问题清单，通过线上、线下相结合的方式，为业务一线提供专业、高效的指导服务。

       建强战斗堡垒。设立“党员先锋岗”“党员责任区”，在养老服务、社会救助、基层治理等关键岗位，充分发挥党员的示范引领作用，带动全体工作人员履职尽责。注重作风建设，通过参观廉政教育基地、剖析典型案例等方式开展警示教育，引导工作人员严守纪律红线，树立“廉洁民政”优良形象。

       规范资金管控。在财务管理方面，建立“党员+骨干”双审核机制，在报销审核、大额支付等环节实行“双人复核、集体决策”，确保资金使用合规、安全。定期开展资金安全自查，防范风险隐患。