为进一步加强杨浦区城管执法系统队伍建设，不断优化年轻干部的教育培养工作，为城市管理发展提供坚强的智力支持和人才保障，根据区委组织部《2023年度杨浦区公务员培训计划》，自9月26日起开展城管执法系统优秀年轻干部能力建设培训，共有来自全区城管执法系统近30位优秀年轻干部参加。

区城管执法局副局长陈卫国作开班动员讲话，并对参训的优秀年轻干部提出了几点希望：一要夯实理想信念之基，通过加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领会，牢固树立坚定不变的理想信念，用清晰的政治理论武装头脑、指导实践、推动工作，把先进理论内化于心、外化于行。二要常怀不负人民之情，进一步解放思想、更新理念、转变作风，不断增强为民服务的意识和本领，坚持以解决广大市民群众切身利益的急难问题作为出发点和着力点，以实际行动践行全心全意为人民服务的根本宗旨。三要砥砺攻坚克难之能，要在深刻领会习近平法治思想上下功夫，持续强化依法行政水平，要在学懂弄通法律法规上下功夫，切实提高依法行政能力，要在深入掌握执法程序上下功夫，不断规范行政执法行为。四要涵养清正廉洁之气，牢固树立和践行正确的世界观、人生观、价值观，认真落实中央八项规定及其实施细则精神，严守党的政治纪律和政治规矩，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线，永葆清正廉洁的政治本色。

本次培训坚持以训促学、训学结合，邀请了市委党校等相关领域的专家教授进行授课，根据年轻干部特点和岗位特性，开展了领导力提升课程、“行走的党课”等活动，将强化党建引领、夯实理想信念、提升管理能力、凝聚团队精神融入其中，全面提升优秀年轻干部的综合素质，不断更新知识，优化知识结构，助力优秀年轻干部在政治理论、业务知识、领导管理、依法行政、沟通协调等方面得到进一步提升。

下一阶段，区局将持续深化综合行政执法优秀人才队伍建设，加大优秀年轻队员教育培养，提升年轻队员综合执法水平，着力打造适应城区高质量发展和现代化要求的高素质专业化优秀年轻干部队伍，不断提升服务杨浦加快“四高城区”建设效能。