殷行街道坚持以学促干、履责于行，注重学思用贯通、知信行统一，全力将党纪学习教育所学、所思、所悟转化为干事创业、争先创优的有效动力，把党纪学习教育成果融入为民实践中，转化为服务群众的实际行动。

一、改进作风提效能

街道注重抓纪法入心、示范引领、作风养成等，教育引导党员干部把纪律规矩烙刻在心、践之于行。

紧盯窗口服务抓整治。聚焦解决社区事务受理服务中心作风问题，召开警示教育大会、开展承诺签约、观看警示教育片、部署作风建设有关工作，街道党工委书记就防止群众身边的微腐败和作风问题提要求。设立3个内部巡查小组，开展交叉巡检；建立定期轮岗制度，对涉及人财物等廉政风险较大岗位的人员实行三年轮岗；完善评价体系，将绩效评定与业务工作相衔接，促进业务能力提升。紧盯纠治“四风”抓整治。始终坚持严的主基调，常态长效纠治“四风”，组织班子成员和部门负责人学习相关纪律规定，开展中央八项规定精神贯彻落实情况的自查，严格落实“净风行动”。紧盯群众利益关切抓整治。注重将铁的纪律转化为日常习惯和行动准绳，街道定期召开“12345”热线工作例会，召集职能科室、所办院队、各新村片书记及相关居委书记共同商讨解决办法、化解矛盾，切实解决涉及群众生产、生活等切身利益问题。

紧盯坚定信仰明党纪。在中国共产党成立103周年之际，各级党组织举办多种多样活动。街道党工委举行庆祝中国共产党成立103周年暨区域化党建工作座谈会，邀请联盟单位座谈交流，颁发“光荣在党50年”纪念章，重温入党誓词，激励党员干部更好传承红色基因、激发奋进力量。各基层党组织开展“迎七一 忆初心 唱红歌”主题党日、红歌表演、誓词朗诵、老党员采访录播、现场交流等活动，延伸学习维度，坚定理想信念。

二、“四下基层”解民忧

街道注重把党纪学习教育成效转化为干事创业动能，党员干部自觉为民办实事、解难事，用自己的“辛苦指数”换取人民群众的“幸福指数”。

处级领导作表率。街道处级领导认真落实双重组织生活制度，积极参加所在党支部（党小组）学习，到“一线工作法”联系居民区开展走访调研，指导推进党纪学习教育深入开展。坚持问题导向，针对建筑工地、房屋安全、电动车入户充电等风险领域，开展排摸检查，引导居民区发挥党建引领三驾马车作用积极开展社区治理。

广大干部强担当。加快推动“十五分钟社区生活圈”建设，结合社区居民实际需求，建成街道第二家家门口服务站·殷行暖心坊，为周边群众提供一站式民生服务。将街面上闲置设施改造完成6个便民服务点，为社区居民提供配钥匙、开锁、修车、修鞋和缝纫等便民服务。在闸殷路综合为老服务中心增设卫生康复站点，促进医疗卫生资源进一步向基层延伸。

三、以学促干办实事

街道坚持“两手抓两促进”，把“党员受教育”与“发展见成效”“群众得实惠”结合起来，聚焦街道中心工作和杨浦“三篇大文章”，以学促干、以干促学。

改善人居环境增福祉。加快美丽家园建设，成立美丽家园工作专班、建立临时党支部，积极推进目前已施工的5个小区的美丽家园建设，有效改善屋顶渗漏水、外墙污损，优化小区可利用空间，改善居民生活环境。更新10个市民益智健身苑点，持续升级“宝宝屋”服务水平，开展空中缆线整治、楼道堆物整治等5个文明创建攻坚提升项目。精心打造“第二届长三角共青森林体育嘉年华2024易跑·森林越野半程马拉松”比赛、第一届“文明生活节”市民嘉年华暨第十八届学习节，切实提升人民城市新实践。

新兴领域党建全覆盖。打造沪上首个“骑手友好社区”，创新殷行“三新”党群学院，从信息友好、设施友好、人际友好、制度友好四个维度着手，稳步全域开展骑手友好社区建设。开展新兴党建全覆盖攻坚行动，让新就业群体党员“找到家”。开鲁二村、开鲁六村等居民区党总支开展为新就业群体送清凉活动，增强他们的归属感和自豪感，激发他们为社区服务的热情和动力。街道老年协会党支部开展《条例》解读专题讲座、知识抢答，巩固和强化党纪知识。

联组学习共促进。殷行街道综合行政执法队党支部与新虹街道城运城管联合党支部开展联建联学，参观“习近平同志走进殷行——牢记殷殷嘱托 践行初心使命”主题展陈，赴杨浦区廉政教育基地开展学习教育，深化双方合作交流，共促发展。机关二支部与城建中心支部共建联建。工农新村党总支与共建单位农商银行互学共进，2次互派优秀党员交流分享金融行业党建经验和党建引领基层治理经验。

殷行街道持续紧抓党纪学习教育全面覆盖不放松，纵深推进党员干部强化政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终做到忠诚干净担当，为推进殷行高质量发展和杨浦“三篇大文章”贡献力量。