近年来，为不断深化党建和企业融合互促，破解“两新”组织党建工作动力不足、企业发展难题，四平路街道同济科技园基地党委坚持用“三举措”催生内动力，推动“两新”企业联动发展，探索出一条党建与产业“联动、融合、共赢”的发展之路，为企业高质量发展注入新动力。

以党建为根

筑牢“两新”党组织堡垒

同济科技园基地党委以组织覆盖为前提，产业集聚为纽带，根据同济科技园“两新”企业特点，按照“产业归口、龙头带动、抱团发展”的思路，结合企业规模、产业集聚，以特色产业、龙头企业、楼宇载体为单位，成立建筑设计、环保新材料等5个产业支部，强化组织带建；建立同豪土木、同臣环保等11个企业支部，强化龙头领建；设立同济科技大厦、国际设计中心、创新中心等3个楼宇支部，强化联合组建，扎实推进“两个覆盖”。

选派10名党建“指导员”，指导和服务基层党组织开展各项工作，抓好党员队伍建设，帮助科技园加强工会、共青团、妇联、新阶层社会人士、统战等群团组织建设，推行科技园党群活动一体化，夯实群众基础。

依托党建活动，采用“双线结合”方式，加强党员教育管理，线下严格落实“三会一课”、组织生活等基本制度，线上定期开展“联合党课”，定期组织“两新”党组织书记培训班，不断提升“两新”党员理论水平、党性修养和专业能力，筑牢“两新”党组织堡垒。

以党建为轴

引领“两新”高质量发展

基地党委坚持以党建为轴，以“支部链”助力“产业链”，通过开展“党建论坛”“主题党日”等系列活动，在组织生活中帮助上下游企业打开“话匣子”沟通交流，解决党员和企业发展难题，用党建“基因密码”推动企业联动，促进企业合作和发展，不断提升产业核心竞争力，引领“两新”企业高质量发展。

建筑设计产业党支部联动拓展设计领域的业务，为企业实现互利共赢促发展；环保新材料产业党支部加强与节能环保与生态环保类上下游企业的融合，满足企业关于销售、产品集成、上市等方面的需求，推动企业产品研发和市场拓展；同济科技大厦党支部以党建聚合力，推动资源、需求、项目、人才精准对接，实现了“上下楼就是上下游、不出园就有产业链”。

截至目前，同济科技园集聚的大中小企业共300余家，创新创业人员5000多人，年产值逾9亿元，成为全国范围内具有影响力的科技园。

以党建为源

推动“两新”服务同心力

近年来，基地党委通过强化“组织共建、资源共享、活动共办”工作理念，开展“党建惠企”行动，针对企业需求形成“需求清单”和“资源清单”，加强政、银、校、企党建共建联建，有机融合党、政、群、团服务功能，回应企业诉求。

基地党委以党建为源，联合市经信委都市产业处、区人社局等加强企业中层管理人员培训，破解企业人才发展困惑；邀请区税务局、市劳动保障监察总队为企业答疑，探索政企党建交流互鉴、信息共享新模式，破解企业市场推广、劳动仲裁等困惑，引导企业合法合规经营；与中行赤峰路支行、农行五角场支行等开展党建联建，争取金融扶持政策；设立大学生创业互助发展基金，帮助多家初创企业化解资金难题……通过一项项行动不断推动“两新”服务同心力。

今年疫情以来，基地党委设立党员先锋岗、组建党员攻坚队，105名党员主动加入所在社区志愿服务队，逆行而上。其中，济辰节能“107服务队”获得杨浦区“最美疫情防控志愿服务团队”称号。疫情期间，基地党委还组织企业先后向上海市公共卫生临床中心、上海市中医药大学、上海市长海医院等8家医疗单位捐赠抗疫物资，慰问一线医务人员，助力疫情防控。