根据区纪委监委相关工作要求，8月16日上午，四平路街道召开全面从严治党“四责协同”机制建设党工委专题会，会议由街道党工委书记、人大工委主任杜娟主持，区纪委监委党风室副主任沈敏杰、区纪委监委第二监督检查室黄宜宝列席会议进行监督指导。

        会议首先传达学习了《杨浦区纪检监察机构对“一把手”和领导班子开展监督谈话的实施办法》，该实施办法为今后相关工作开展提供具体指导，为本区各纪检监察机构在推进政治监督具体化精准化常态化过程中，又增加一种监督措施，可以使用谈话方式了解情况、提醒问题或督促整改。

        会上，街道党工委书记、人大工委主任杜娟汇报了2023年上半年四平路街道党工委落实全面从严治党主体责任以及推进“四责协同”机制建设情况，包括主要做法和成效，存在的问题及下一步措施，并报告了上半年履行“第一责任人”责任情况。街道党政领导班子成员分别就本人2023年上半年履行“一岗双责”情况、“问题、责任、项目"清单推进情况、下一步措施以及个人廉洁自律情况开展履责情况报告。

        杜娟对班子成员上半年履责情况进行点评，并对街道进一步推进“四责协同”机制建设提出三点要求：

        要提高思想认识，站高政治站位。要始终坚持问题导向，发扬彻底的自我革命精神，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，不断完善廉政风险防控机制，主动通过查原因、找症结，从制度、机制等源头上解决问题。

        要强化责任意识，形成责任闭环。每一位领导干部都要有强烈的责任感、紧迫感，要自觉做到守土有责、守土担责、守土尽责，切实把分管领域的党风廉政建设工作放在心上、抓在手上、落实在行动上，要在“四责协同”机制的全覆盖、真协同、强问责上下更大功夫，真正把全链条责任拧紧压实。

        要狠抓作风建设，严守纪律底线。要严抓教育，强化党规党纪和案例警示教育，要继续以案为镜，逐条对照自查，深刻剖析自身存在的问题，逐一整改落实；要严管队伍，落实好谈心谈话制度，坚持严管厚爱，对一些苗头性、倾向性问题，要及时通过谈话提醒、批评教育等方式早打招呼早防范，保护干部健康成长。要严格监督，把日常监督实实在在做起来、做到位，抓早抓小、防微杜渐，持续纠治“四风”和落实中央八项规定精神，深化运用“12345”工单督办等各项机制，严查不作为、慢作为。