近日，美团集团会议室里，一场特别的人才政策讲解正在进行。现场认真聆听的不仅有企业HR，更有近百位美团的普通员工。原来，为响应区内重点企业人才服务的集中性需求，提高人才引进服务的质量和效率，区人社局为“小杨”服务品牌再添新径，实现“说政策”“上门办”两大“小杨”特色服务项目的有效结合，由人才引进条线资深服务专员组团走进区内互联网“大厂”企业，深入现场为有落户计划和需求的员工详解现行上海市居转户、人才引进、留学生落户政策。

美团是上海市在线新经济头部企业，旗下各子企业人才集聚效应显著。企业精英荟萃，有条件、有意愿落户的人才不在少数，企业内部员工落户热情也居高不下，落户相关工作已成为企业人力资源部门重要工作内容。三位“小杨”服务专员逐个剖析三项不同落户业务，就落户条件、细则、流程、注意事项等进行深入简出、通俗易懂的讲解，从人才视角出发，根据个人学历、专业、职称、社保等背景不同作落户条件的梳理与匹配。现场交流环节，近百位美团员工在线与现场实时互动，多位在办和待办落户员工积极提问，“小杨”当场了解情况、有问必答，气氛热烈。讲解结束后，现场许多员工留下进一步咨询，纷纷表示对政策了解更清晰了、对落户流程更明确了。“美团”人力资源部门也表达了对“小杨”服务专员的感谢，“小杨”的“上门讲政策”不仅是对企业人事工作的有力支持，还能有效化解人才在办理落户过程中的信息差，对企业引才、聚才、留才大有助益。

以走进美团为始，小杨“进大厂”讲政策系列活动还将陆续走进多家在线新经济企业，与B站、小红书、抖音等企业加强合作，根据企业个性化需求，充分探索、沟通，着力定制、优化人事人才服务，开展送政策上门系列活动，全力配合优质企业引育用留，助力杨浦打造“人才秀带”建设高水平人才高地。