7月28日上午，杨浦区2026年稳就业工作专题会顺利召开。会议深入贯彻落实党中央、国务院，市委、市政府和区委、区政府关于稳就业工作的各项决策部署，全面总结上半年就业工作成效，分析研判当前就业形势，系统部署下半年重点攻坚任务。副区长于洋出席会议并讲话，区府办副主任、区合作交流办副主任严春伟主持会议，区人社局党组书记、局长邓远见作工作通报及部署。区人社局领导班子成员、相关科室（单位）负责人及各街道办事处分管领导、服务办主任参加会议。
　　会议指出，2026年是“十五五”规划开局之年，就业作为最大民生，是支撑杨浦产业高质量发展的关键抓手。今年以来，全区稳就业工作稳中向好、提质增效，各项惠民稳岗政策落地见效，就业服务体系持续完善，阶段性工作成效扎实凸显。在肯定成绩的同时，会议客观分析当前就业工作面临的新形势、新挑战。当前，就业总量供给压力持续加大，结构性供需矛盾愈发突出，就业领域风险隐患仍需紧盯，稳就业工作依旧任务艰巨、责任重大，必须保持清醒认知、主动攻坚破题。
　　会议强调，下半年是全年稳就业工作收官冲刺的关键窗口期，叠加第48届世界技能大赛服务保障、根治欠薪专项考核等重点硬性任务，人社系统、各街道务必层层压实工作责任、全程闭环抓好落地落实，牢牢把握五个“坚持”抓实各项重点工作。
　　一是坚持全域联动拓岗稳工。紧扣杨浦“1+2+3+4”产业布局，落实各类惠企稳岗补贴政策，深挖数字经济、低空经济、人工智能等新业态岗位增量，持续盘活岗位资源、稳定用工秩序，牢牢稳住就业基本盘。
　　二是坚持分层分类精准帮扶。抓实高校毕业生“1311”全周期服务，全力冲刺离校未就业毕业生帮扶就业率目标；对就业困难、长期失业人员实行“一人一策”定制化帮扶，精准破解就业难题；深化马兰花创业培训，以创业带动就业。
　　三是坚持提质升级就业服务。迭代升级“15分钟就业服务圈”站点功能，打造差异化、特色化基层乐业服务阵地；深耕“Young乐业市集”等特色服务品牌，丰富多元化就业服务场景，让群众在家门口享受便捷、高效、暖心的就业服务。
　　四是坚持世赛赋能技能培育。高标准做好第48届世界技能大赛服务保障工作，深化产训融合、产教融合，围绕区域重点产业定制技能培训课程，补齐高技能人才供给短板，为产业发展提供坚实人才支撑。
　　五是坚持源头预防稳定大局。抓实根治欠薪迎检工作，健全劳资矛盾前置排查、快速处置机制；强化失业动态监测预警，源头化解各类风险隐患，全力维护劳动关系和谐与就业大局稳定。
　　会议要求，各相关单位要提高政治站位、强化责任担当，凝聚上下联动、协同发力的工作合力，统筹整合产业、政策、服务、人才各类资源，以钉钉子精神抓实抓细稳就业各项工作，全力冲刺年度目标任务，为杨浦高质量创新发展筑牢坚实民生就业保障。
　　会上，控江路街道、延吉新村街道、五角场街道结合自身工作实际就推进就业工作中的创新举措和实际成效作了交流发言。