2026年2月2日，我区召开2026年领导干部个人有关事项集中报告工作部署培训会。区委常委、组织部部长秦丽萍出席会议并讲话。市委组织部干部监督室韩卓韦作专题辅导培训。
　　秦丽萍指出，高质量做好领导干部个人有关事项报告工作是培养选拔忠诚、干净、担当好干部的制度基础，是顺利完成地方领导班子换届工作的组织保证。一要切实统一思想，充分认识报告制度的政治性和重要性。要深刻认识到，做好报告工作是贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神的政治任务；是坚定不移推进全面从严治党持续走深走实的纪律要求；是加强对领导干部全方位管理和经常性监督的重要举措。二要建立长效机制，从严从实发挥报告制度的管理监督效能。要将集中覆盖培训和日常分级辅导相结合；将高频突出问题和有效审核把关相结合；将如实准确报告与从严管理监督相结合，持续推动政策要求上下畅通，工作步调协调一致，发挥报告制度的监督辐射作用，教育引导领导干部对党忠诚老实，牢固树立正确政绩观。三要找准裉节所在，着力突破报告工作各环节的问题瓶颈。要充分认识到，部分单位和个人仍然存在各环节工作落实不严不实、领导干部对制度理解和重视度不够、对特定干部的关注度还需提高等方面问题。各级党组织要切实加强主体责任意识，补足问题短板，夯实工作基础，推动报告工作更扎实、更有成效。四要坚持齐抓共管，高质量做好2026年全区集中报告工作。各级党组织要坚持内外结合，高水平加大教育培训力度；有的放矢，高质量组织开展集中填报；压实责任，高标准提升审核把关实效，齐抓共管，切实提升报告工作质效水平，为奋力书写杨浦“三篇大文章”、推进“十五五”开好局、起好步，作出更大、更积极的贡献。
　　韩卓韦通过详细政策解读和丰富案例教学，对报告制度的历史沿革、报告工作的常见问题、做好及时报告、查核验证和查核比对等方面内容，进行了专题辅导培训。
　　区委组织部副部长、区人大常委会人事代表工委主任陶岚主持会议，会上传达了中央和本市有关工作精神。
　　全区正处职领导干部、组织人事部门负责同志、部分处级填报对象参加会议。