今年是“人民城市”理念深化实践第二个五年的开局之年，是“四百”大走访行动纵深推进的重要之年，也是“一线工作法”开展二十周年，为全面践行人民城市理念，进一步提升居委干部履职能力，助力实现基层治理现代化，4月2日下午，新江湾城街道举办居委干部能力提升培训开班仪式。街道党工委副书记胡春杨出席并作动员部署，辖区22个居民区全体居委干部共100余人参加培训。
　　会议指出：
　　一要以“国之大者”的胸怀扛起基层治理使命。在数字化浪潮奔涌的今天，治理对象、治理方式、治理手段都发生了显著的改变，要以“时时放心不下”的责任感破解社区治理新命题。
　　二要以“金石之功”的匠心磨砺为民服务本领。学会应用政策转化能力、资源整合能力、群众工作能力来总结工作中的点点滴滴，推动做强一批自治品牌，使新江湾城的基层治理更有“国际范”“烟火气”。
　　三要以“头雁领航”的姿态书写社区崭新篇章。要“赋新能更要见实效”，围绕市委“多格合一”重点课题，以破解违法搭建等12类裉节问题为突破口，推动“头雁效应”转化为“群雁齐飞”的生动实践。
　　开班仪式后，上海市社会建设研究会副会长、区社区治理研究会副会长罗新忠教授以《从100幅图看社区治理概貌》为题，开展专题讲座。
　　接下来，社工办将举办系列培训课程，涵盖社区治理的前沿理念、政策法规解读、社区服务创新、矛盾纠纷调解技巧、团队协作与沟通等多个方面，通过理论讲解、案例分析、互动研讨、实地观摩等多种教学方式，让干部在学习中汲取智慧，在交流中碰撞思想，在实践中提升能力，为打造大型社区治理“新江湾城样板”注入新活力。