临近岁末，正值工资结算高峰期，为做好职工和农民工工资支付工作，切实兜牢民生底线，维护社会和谐稳定，2024年底至2025年春节前，五角场街道组织开展治理欠薪冬季行动。
　　近日，五角场街道召开治理欠薪冬季行动工作部署会，街道办事处副主任陆林玲出席会议并讲话。街道职能部门、派出所、街道总工会及辖区商圈、园区、楼宇企业共60余人参会。
　　会议贯彻落实市、区有关治理欠薪冬季行动的工作精神，结合五角场街道2024年劳动关系工作情况，对治理欠薪冬季行动进行了再动员再部署。
　　会议强调，要高度重视治理欠薪冬季行动，各部门要准确把握欠薪治理工作的政治性、政策性，切实增强做好治理欠薪工作的思想自觉性和行动自觉性，坚决克服麻痹大意，杜绝群体性事件、极端事件和重大舆情事件发生。要确保所有查实的欠薪案件在2025年春节前全部办结，让劳动者及时拿到工资报酬返乡过年。
　　会议要求，要形成工作合力，加强部门协作，落实“管行业必须管欠薪，管业务必须管欠薪”的要求，做到各司其职，各负其责，压实属地责任，行业监管责任、企业主体责任，确保件件有着落、事事有回应。要强化源头预防，加强隐患排查，做到底数清、情况明，针对重点行业加大排查力度，对有欠薪风险的企业和项目，要提前介入，尽量通过调解的方式解决劳动争议纠纷，努力实现春节前欠薪案件动态清零，维护社会大局稳定。
　　会上，街道劳动关系矛盾预防协调中心张蕴杰通报了街道全年劳动关系工作情况，街道总工会专职副主席刘亮、劳动关系协调员陈佳颖、大学路街区党支部委员任天龙做了表态发言。
　　会后，各部门迅速行动，按照会议要求全面铺开治理欠薪工作。劳动关系矛盾预防协调中心联合区人社局执法科、派出所、区市场监管局、区总工会等部门组成联合执法检查组，对辖区内存在欠薪的企业进行了拉网式排查。
　　同时，各部门还通过设立举报投诉电话、畅通维权渠道等方式，积极受理和解决职工及农民工工资拖欠问题。自11月治理欠薪冬季行动开展以来，已排摸辖区在建工地7处，检查用人单位867户，涉及劳动者3.14万人，通过协调方式解决欠薪问题68件，涉及金额147万余元。
　　此次治理欠薪会议的召开及会后工作行动的全面铺开，标志着五角场街道在保障劳动者合法权益、维护社会和谐稳定方面迈出了坚实的一步，为五角场街道的经济社会发展创造更加和谐稳定的环境。