自新兴领域党建全覆盖工作启动以来，大桥街道第一时间围绕工作底账、覆盖路径、履责方式、责任体系、力量保障和阵地支撑主要目标，全力推动全覆盖工作数据排摸见行见效。
　　合理划分网格，科学开展“兜底式”排摸
　　坚持“横向拓展+纵向深挖”的工作理念，以组团式、联动式走访形式，实行精细化排摸，做实做细数据底账。结合大桥实际划分3个网格，每个网格配备网格联络组，“网格指挥长”由街道处级领导担任，下沉2名正科级干部担任“网格秘书长”，成员由机关联络员、综合行政执法队、社区民警组成，具体指导好该网格内片区党组织的组织搭建、底数排摸、问题处置等攻坚任务。
　　加强组织领导，有序形成“闭环式”排摸
　　第一时间制定详实有效的工作方案，对全覆盖排摸工作进行部署。组建了由主要领导挂帅、分管副书记牵头，党群办、社工办、营商办、综合行政执法队、大桥派出所、市场监督管理所互相联动、全体机关干部密切配合的工作专班，为全覆盖工作数据排摸工作提供队伍支撑。先后召开两次培训会，对全覆盖工作数据排摸工作具体操作进行培训，要求街道上下统一思想、提高认识。目前，大桥街道已经在市场监管局下发的数据上进行了两轮数据梳理，在既有数据基础上，新增了1000多个“两企三新”市场主体，并通过优化工作机制，定期更新数据，掌握动态情况。
　　有序搭建机制，持续推进“长效式”排摸
　　对于片区内“两企三新”群体，结合工作实际将“四百”大走访要求转化为片区“六必访”工作机制，梳理排摸形成多维度、精准化的新兴领域数据底账。同时，通过梳理街边楼宇园区、街区、行业的“两企三新”群体，主动发现了一批有责任心、有意愿的党员骨干。下一步，计划将他们纳入街区党组织领导小组，引导他们凝聚在党组织的周围，形成人员融合、工作融合、资源融合、成效叠加的工作机制，提升新兴领域党建工作能级。
　　下一步，大桥街道将继续探索，进一步夯实党建基础、总结工作经验、完善体系机制、形成常态长效，推动新兴领域组织建设“强起来”、党员力量“聚起来”、典型模范“多起来”，奋力书写大桥街道新兴领域党建新答卷。