如何在简历上凸显个人优势？如何在面试过程中让人眼前一亮？如何清晰自己未来的职业生涯规划 ？近期，为助力高校毕业生及35周岁以下失业青年掌握求职技巧、提升就业能力，实现高质量就业，区人社局、长海路街道举办了为期六天的“青年求职能力实训营”。
　　互动教学 全面提升综合素养
　　本次实训营专为35岁以下、失业超过3个月的社区青年量身定制，课程由多位业内专家和资深人力资源专家组成的导师团队，采用职业测评、模拟面试、小组竞赛等多样化教学方式，精心设计了涵盖职业素养提升、求职面试技巧、简历制作、职业规划等在内的系列课程，为学员提供了全方位的求职技能培训。
　　企业参访 解锁职场新视角
　　在求职道路上，对企业文化的深入理解是必修课。实训营组织了企业实地参访活动，让学员亲身感受企业脉搏，了解其工作流程、管理模式和市场定位。此外，“无领导小组讨论”环节则锻炼了学员的团队协作和问题解决能力。
　　模拟面试 高效提升求职力
　　在实训营的最后阶段，老师们特意安排了模拟面试环节。学员们将精心准备的简历提交给资深职业指导老师进行一对一沟通。老师们从排版到内容、从亮点到细节，给出专业的优化建议。经过这次模拟，学员们对求职过程有了更深刻的理解，信心倍增。
　　现场招聘 求职新机遇
　　优秀学员小赵同学感慨道：“这次的实训营我收获非常大，非常感谢本次实训营的讲师团队，他们的专业指导为我们每一位学员提供了宝贵的职业建议和实用的求职技巧。”
　　结营仪式上，区就促（人才）中心主任夏丽雯、区人力资源和社会保障局就业促进科科长郁懿磊、区就促（人才）中心副主任茅盾、长海路街道服务办主任陈珉共同为表现优异的学员颁发结营证书，对他们在实训营中的努力与进步给予了肯定，并鼓励他们继续提升就业能力。导师们也为学员们送上了深切祝福和期望，希望他们在职业道路上信心满满，砥砺前行，创造精彩人生。
　　结营仪式后，虬江创湾“15分钟就业服务圈”站点内——2024年百日千万招聘专项行动招聘会在现场拉开了帷幕，本次招聘会设立线上线下专场，涵盖多个行业岗位，为学员提供了丰富的职业选择平台。只见学员们手持精心准备的简历，与企业代表积极交流，展示才华和能力。据统计，当日招聘会线上线下共有15家企业参加，参与人数115人，收到简历54份，初步达成意向人员为19人，其中实训营学员3人。
　　持续发展 共创未来
　　此次青年求职能力实训营的成功举办，为青年求职者提供了一个专业、系统的培训平台，帮助他们在未来的职业道路上乘风破浪，结营仪式的圆满落幕也预示着新阶段的开始。“就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益。”下一步，长海路街道将坚持以人民为中心，贯彻落实就业优先，以“人岗相适、用人所长、人尽其才”为目标，多元化、多渠道、多举措全方位做好重点就业群体服务工作，为提升社区整体充分就业和高质量就业持续加力！