为深入贯彻党的二十大精神，认真落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强社区工作者队伍建设的意见》等文件精神，按照杨浦区委社会工作部《关于开展〈习近平关于基层治理论述摘编〉大学习、大讨论的实施方案》的相关要求，近日，定海路街道开展了以“多元主体参与社区治理”为主题的居委会干部集中学习培训。
　　本次培训邀请了拥有近20年公益行业经历的社会工作领域专家张琳玮。课上，她以当今社区的主要矛盾为切入点，结合自身社区工作中实践案例，深入探讨了社区、居委会、业委会、社区志愿者、社会工作者、企业以及慈善机构在社区治理中的职责与功能。
　　张琳玮讲到，随着社会进步和时代发展，我国社会主要矛盾已转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。这一变化对社区治理提出了更高要求，社区作为社会治理的基础单元，其治理水平直接关系到社区居民的幸福感和获得感。
　　当前，社区治理不仅是维护社区秩序、促进社区和谐的必要手段，更是推动社会进步、实现共建共治共享的重要途径。通过有效的社区治理，能够提升居民的生活质量，增强社区凝聚力，推动社区持续健康发展。
　　本次培训重点围绕社区各参与主体在社区治理中的角色定位和功能划分，完成了帮助居委干部学习如何引导调动社区各方力量共同参与社区治理的重要一课。
　　今年，街道以“着力打造一支政治坚定、素质优良、敬业奉献、结构合理、群众满意的社区工作者队伍”为总目标，为社区工作者积势蓄能“量身定制”《社区工作者2024年培训手册》。
　　全年培训主要定位三个方向：一是提高政治站位，增强服务群众意识；二是提升专业能力，满足社区治理要求；三是强化实践锻炼，创新特色品牌。
　　聚焦三个结合：一是结合《习近平关于基层治理论述摘编》大学习、大讨论工作，认真落实把学习成果转化为党建引领基层治理的具体行动；二是结合“四百”走访工作，倾听居民呼声，回应居民诉求，使社区工作者成为居民贴心人；三是结合“社区云”平台工作，以数字化推动治理精细化，切实提升基层治理效能。
　　着力三个形式：一是全景式，培训包括专题授课、跨区交流、项目实战、展演分享等形式，以培训为契机推进重点工作；二是帮教式，开展主任层面、新招录层面、储备人才层面共6组，12人结对帮教结对工作，通过老主任带教新主任、老干部结对新干部等形式，以结对为途径推动梯队建设；三是培育式，培训期间，将通过专家陪伴成长、社会组织搭建平台等，以专业为支撑推行多元治理。