江浦路街道从“一脉三园”起步，通过近六年时间的积极探索，逐步建立了“从共商起步，从共建开始，以法治为依托、以共管为长效，以共享为目的”的江浦模式。各居民区党组织立足实际，不断创新以增强组织动员力为核心的“四共一治”新路径，充分发挥新时代先锋堡垒作用，引领广大党员群众积极参与“品质江浦 五宜社区”建设。在接下来的数周里，小hi将会依托“班长说——书记话治理”相关活动，为大家分享来自22个居民区党总支书记讲述的”四共一治”精彩案例，展现党建引领基层治理的生动画卷。
　　民有所呼，必有所应
　　江浦汽车公寓小区建成于上世纪90年代，1号、2号楼是两幢高层居民楼，总户数240户。楼内四部电梯已使用30年，停运等问题频发，多次维修仍无法解决，安全隐患让居民们担惊受怕。
　　在兰州居民区党总支的号召下，楼中第二、第五、第九、第十支部的党员们主动请缨，挨家挨户收集居民诉求，协助小区“三驾马车”开启换梯项目，以彻底解决楼中居民的“乘梯难”问题。
　　经费之巨，人心之坎
　　在党建引领“三驾马车”过程中，如何引导社区居民就某项工作达成思想共识，尤其是在使用大额维修资金等涉及切身利益的问题时，并非易事。
　　更换一部新电梯需要30至40万，按每栋楼各有两部计算，其费用要占每栋楼维修资金现有余额的三分之一，得知情况后，居民们的心里都咯噔了一下。但再难，居民区党组织也必须坚持做下去！
　　凝心聚力，其利断金
　　咬定青山不放松，立根需在群众中。兰州居民区党总支秉持“全过程人民民主”的工作理念，联合社区“三驾马车”及楼内的四个二级党支部先后召集党员、楼组长、志愿者及热心群众，召开8场意见征询会、5场座谈会，共同商议换梯事项，并在此基础上逐步听取并统一了居民们的换梯意愿，换梯意见征询工作圆满成功，征询参与率达98%，其中同意换梯率高达100%。
　　多元参与，共同建设
　　在换梯过程中，为了实现全过程公开、公平、公正，两栋楼的党员群众自发组建换梯工作小组，负责电梯品牌甄选、价格洽谈、施工协调等事宜，并通过实地考察，召开由党总支、物业公司、电梯公司以及部分业主代表参加的联席会议等形式，推动品牌、施工单位、施工方案的甄选确认和征询工作顺利进行，工作小组的高效运作为电梯的更换起到了节省时间及保障质量的决定性作用。
　　以法促管，共享成果
　　为确保新电梯良好运行，楼内党员充分发挥先锋模范作用，不仅在高峰时段主动引导居民们文明乘梯，还依托相关法律法规，共同商议起草《电梯使用规约》，逐步树立居民文明乘梯、规范用梯的新风尚。同时为避免电动车上楼充电，“三驾马车”在咨询律师后，安装了识别装置，有效拦阻电动车入楼入户，避免了火灾隐患。在《使用规约》、党员志愿者以及科技手段的“三重保障”下，居民们对来之不易的电梯爱护有加，用实际行动维护这一共治成果。
　　江浦汽车公寓换梯项目成功实施的关键在于兰州居民区党总支始终坚持广泛深入群众、积极发动群众、紧密依靠群众，通过高效的组织动员，在解决“乘梯难”问题、消除电动车入楼隐患的同时，也有效激发了社区治理活力，构建了人人参与、人人负责、人人奉献、人人共享的社区治理共同体，充分体现了“四共一治”江浦党建引领基层治理模式的新成效。