1999年竣工的又一村居民区由两个自然小区组成，现共有居民户数1210户，居民3472人，60岁以上老年人口约占七成。生活在又一村的多数居民是已退休的宝钢职工，其中也不乏曾经的中流砥柱。退休后的“中流砥柱们”发挥特长，组织成立了一个又一个文化团队，成为了居民相互交流的重要媒介。为进一步发挥文化团队对于社区治理的助力作用，居民区因势利导，开展了“‘三步走’赋能社区文化团队”自治项目。
　　引导制度建设，迈出规范有序第一步
　　居民区做的第一件事情就是成立团队自治管理委员会并制定相关的规章制度，进一步规范了社区文化团队的运作。通过召开民主协商会议等，推选出8名人选组成自治管理委员会，负责牵头开展社区文化团队管理工作。自治管理委员会在全面摸排居民区文化团队数量、性质、人数规模等资料的基础上，制定了文化团队活动章程、年度活动计划等管理制度，结束了居民区文化团队分散、无人管理、“各自为政”的局面。
　　培育文化达人，激发自治活力第二步
　　又一村居民区藏龙卧虎，文体能手众多。2021年正值建党百年之际，居民区通过挖掘达人，发挥他们在系列文艺活动中的带头作用，带动各文化团队各展所长，举行各种活动，共同庆祝建党百年，进一步激发了文化团队的活力。近30名声乐沙龙团队成员一同歌唱祖国，摄影团队为37名“光荣在党50年”纪念章获得者拍摄个人纪念照，各支团队从自己所长出发，分工明确，展现风采。与此同时，通过活动，居民区又进一步挖掘出了更多的能人，积极参与社区活动的主要文体团队骨干成员已有近150人。
　　开辟治理舞台，走稳阵地常新第三步
　　自治管理委员会利用每月一期的《又一村简讯》，邀请文化团队积极投稿，把刊物变成文化团队参与社区治理的重要阵地。通过今年自治项目的开展，吸引了更多的社区文艺爱好者参与，有效地激发了文化团队参与社区治理的热情。此外，在居委会的帮助下，自治管理委员会还在33号楼一楼新增了活动室，作为文化团队开展活动的阵地。有了活动阵地和规章制度，文化团队参与社区治理的通畅渠道得到了有效保障。
　　“‘三步走’赋能社区文化团队”自治项目不仅整合了社区多支文化团队、制定了较完善的管理制度，更焕发了又一村的文化魅力。在自治管理委员会的引导下，“中流砥柱们”纷纷登上了展示风采的舞台，焕发了本社区五彩斑斓的文化魅力，提升了本社区的文化影响力。