2023年12月28日召开的十一届区委八次全会，明确我区贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和市委全会精神的具体抓手，就是“人民城市新实践、创新发展再出发、重振杨浦‘一股劲’”这“三篇大文章”。为贯彻落实区委全会精神，认真做好2024年经济社会发展重点工作，即日起，推出“开新局 话发展 建新功”专栏，聚焦我区经济发展的大事、民生服务的实事，推动我区高质量发展，将 “施工图”转化为“实景画”。
　　乘势而上，砥砺奋进
　　精心绘制睦邻延吉高质量发展实景图
　　延吉新村街道党工委书记 徐万骅
　　2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，延吉新村街道紧紧围绕“人民城市新实践、创新发展再出发、重振杨浦‘一股劲’”三篇大文章，坚持稳中求进工作总基调，持续凝心聚力、真抓实干，勇于跳起摸高、争先进位，不断将区委区政府确定的施工图，转化为延吉高质量发展的“实景画”。
　　深化党建引领，聚智聚力开新局
　　睦邻党建做深做实
　　为提升基层党组织的组织力、战斗力，延吉新村街道前期探索形成了“街道-片区-网格-微网格-元网格”五级治理体系，目前已初显成效。
　　2024年，街道将依托五级党建网格治理体系，充分发挥片区纵向承上启下、横向统筹协调的作用，促进资源、需求精准对接，带动区域化党建联盟单位、“两新”党组织、居民区党组织在片区网格服务群众。同时，深入推进“多网合一”组团服务，通过经常性会商联动、联合接待，实现“网格吹哨、部门报到”，为居民群众解决现实难题。
　　睦邻生活圈落地见效
　　结合“15分钟社区生活圈”规划，街道当前正紧锣密鼓积极推进“延七睦邻家园”“东三阳光家园”两大人民城市实践点建设，从而打造可达性强、功能完善、服务精准、群众共建共享的睦邻生活圈。
　　通过完成第三睦邻中心、阳光睦邻中心升级改造，新建阳光康健驿站，一方面实现“医、食、住、行、安、养、乐、为”生活服务一站融合，更好满足周边居民需求；另一方面，以人民城市理念为指引，将实践点建设与睦邻中心转型升级相结合，为党建引领居民自治共治、协商公共事务提供空间载体和多元服务。通过深化实践点功能建设，汇聚民智民力，探索人民城市新实践。
　　坚持稳中求进，一心一意谋发展
　　强化“清单式”政策供给
　　近期，从国家到地方先后制定和出台了一系列促进经济发展、惠企利企的政策举措。面对广阔的发展空间、空前的政策利好，街道主动跟进、吃透、用好各级各类政策资源，托依重点企业“服务包”和“首席服务员”制度，完善街道领导联系服务企业、智能匹配推送、诉求协调办理机制，落实“专班、专员、专报”管理，推动普惠性政策全面兑现、个性化政策精准直达，把政策红利转化为现实的发展动力。
　　优化“项目式”营商环境
　　街道时刻关注企业需求，2024年将创建“吉结号”营商环境工作品牌，充分发挥“公职律师税务工作站”“公共法律服务合作”“政会银企”等项目作用，持续优化街道惠企资源清单，打造方便快捷、集成高效的政务服务，营造近悦远来的营商氛围。
　　同时，不断壮大“四好商会”力量，积极搭建政企、企企交流平台，扩大“朋友圈”，链接“上下游”，推动商会资源共享共用。充分发挥辖区资源优势，深化与高校、企业全方位合作，积极开展延吉杯赛等创新创业活动。
　　守护城市温度，用心用情惠民生
　　围绕优软件，提升公共服务水平
　　街道持续推动基本保障再筑实，全面做好就业帮扶、住房保障、为老托幼等工作，兜牢民生底线。
　　阵地建设再加力，进一步深化“家门口”公共服务阵地建设，加密补点日间照料中心、社区卫生站点、睦邻小厨、助餐点等各类场所设施，推动公共服务均衡可及、提质扩面。创新服务再探索，不断提升“舒屋”“宝宝屋”品牌引领示范效应，优化特殊群体、困难群众动态监测，建立主动发现和急难救助等长效机制，推出更多符合延吉实际的服务项目。尤其针对延吉人口深度老龄化和持续高龄化的社区特点，围绕老年人需求，策划实施更多贴心的服务项目，让社区更有温度。
　　聚焦强硬件，加快城市更新速度
　　小梁薄板“收官战”、旧改收尾“攻坚战”、美丽家园“提质战”，是2024年杨浦区城市更新“三大战役”。延吉新村街道是全区唯一一个同时涉及“三大战役”的街道。
　　街道将始终把居民群众的宜居安居放在首位，全力冲刺友谊201街坊旧改收尾，加快全市首个“原址改建+协议置换”项目内江大板房建设，启动敦化、杨家浜、长白三村等小区美丽家园建设，提升老旧小区整体居住品质。同时，结合“三微治理”、电梯加装、坡道建设等专项行动，推进社区无障碍环境建设，增创环境空间改造总量。
　　用足绣花功夫，同心同向优治理
　　提升精细管理发展质量
　　延吉新村街道充分发挥网格综合管理和五级治理体系作用，做好全年“12345”热线办理工作，不断提高处置率和满意度。加强高空抛物、智慧停车、智慧养老等应用场景建设，在数据汇集、系统集成、联勤联动、共享开放上下更大功夫，加快建设城市运行管理平台系统。常态长效开展创全、巩卫、垃圾分类等工作，组织清洁家园行动和市容环境专项整治提升行动，营造整洁优美的社区环境。
　　塑培社区治理创新能量
　　认真研究深化升级“社区大管家”项目，将大管家纳入网格治理体系，从明确职能定位、加强制度保障、优化人员配置等方面，进一步提高大管家工作效能，形成更高层面的基层治理经验样本。深入落实基层减负增能措施，发挥综合社工站作用，开展居民区“两委班子”分层分类教育培训，健全事务下沉准入把关机制，强化公共数据共建共享，促进基层治理提质增效。
　　不断久久为功，从严从细抓安全
　　不断夯实安全生产基础
　　牢固树立安全发展理念，不断完善安全生产责任体系，统筹抓好公共卫生、食品药品、地下空间、小型工程等领域安全监管，进行燃气安全、危险化学品等专项整治，切实推进防汛防台，坚决遏制重特大事故发生。在辖区增设安全设施，加强社区微型消防站建设管理，完善非机动车充电网点布局，推进烟雾报警器、车棚喷淋加装和高层建筑消防设施综合改造工程，让社区更安全、让居民更安心。
　　切实防范化解风险隐患
　　聚焦安全生产、社会稳定等重点领域，全力以赴打好防范化解重大风险隐患主动仗，重点开展飞线充电整治、高层建筑消防通道整治回头看、沿街商铺消防和燃气清源、厂中厂和园中园攻坚、建设工地防高坠和防触电、人员密集场所整治等六项消防安全专项整治。善用法治思维、法治方式解决问题，通过建设“一站式解纷平台”，汇聚司法所、平安办、综合执法队、城运中心等多部门力量，推动矛盾纠纷化解。
　　践行人民情怀，善作善成强队伍
　　强队伍，提升履职尽责的能力
　　2024年，街道将继续坚持“重品德、重才干、重担当、重实绩、重公认”的选拔培养标准，让选人用人“风向标”更加鲜明。加强接续培养，通过大板房改造、创全等重大工作实践锻炼与日常工作识别发现相结合，择优选拔后备干部进入人才储备库，打好干部队伍梯队建设基础。强化培训教育，不断补齐干部能力短板。坚持严管与厚爱相结合，实施干部队伍“凝聚力”建设工程，打造积极向上的机关文化。
　　优作风，强化服务为民的意识
　　紧抓党风廉政建设，深入贯彻中央八项规定精神，持续深化全面从严治党“四责协同”，压实压细“一岗双责”履责情况，将管党治党责任延伸到居民区党组织“最后一公里”。深入开展“四百”大走访和“一线工作法”专项行动，运用好“组团联系服务居民区”机制，常态化开展调查研究，密切与群众血肉联系。大力弘扬“四敢”精神，以敢于争先的拼劲、咬定青山不放松的韧劲、敢啃硬骨头的狠劲，努力在我区高质量发展中当先锋做表率。