为帮助基层一线就业干部高效做好辖区内失无业人员、应届高校毕业生就业信息调摸工作，进一步提升就业服务能力，有效落实15分钟就业服务圈理念，近期街道服务办依托“凤城巷”乐业空间举办了两场赋能培训。
　　第一场 “夯实基础工作，从摸清资源开始”
　　由区就促中心劳动力资源管理部部长吴晨峰主讲。他首先从调查摸底工作的意义、操作流程以及这项工作的重要性讲起，生动直观地讲述，让就业干部对调查摸底工作的重要性有了新的认识。同时，他还总结指出调查摸底中普遍存在的三个方面的问题，帮助大家提高调查摸底工作的质量和效率。
　　第二场 “一线开展就业服务的方法”
　　由区就促中心职业介绍管理部部长熊小燕主讲，熊部长简要概括了就业服务的四个板块：一是线上求职空间，主要有上海公共就业招聘新平台、“乐业梦空间”微信公众号、噼哩噼哩直播间等；二是线下物理求职空间，主要有街道、高校乐业空间等；三是招聘服务；四是职业指导。熊部长还分享3个不同对象的职业指导案例，并针对应届毕业生和青年求职群体的求职方向、中年求职群体目前的困境进行深入浅出的分析，她指出帮助求职对象成功就业要尽心尽职做好以下四点：一是为求职者精心画像，二是利用STAR法则提炼优势帮助求职者挖掘自身优势，三是辅导求职者优化简历，四是指导求职者做好面试前的各项准备。
　　两场赋能培训，实操性强，为就业干部今后更好地开展就业服务工作指明了方向，就业服务也进一步向社区延伸，持续夯实15分钟就业服务圈理念，真正实现求职者不出小区就能实现就业。