在我们身边有这样一群人，面对疫情他们无私奉献、冲锋一线，做好每一项志愿服务工作，用实际行动守护家园、守护居民。这一束束志愿微光，汇集成抗疫的温暖力量，照亮战“疫”之路。

　　现在让我们跟着短片来看看长海路街道黄兴绿园小区的一名志愿者——韩厚正。

　　近日是韩厚正担任小区志愿者第一小组组长的第57天，他还在为守护小区的平安忙碌着。核酸检测、搬运物资、联络取货，但他说，他只是一个缩影……

　　在长海路街道黄兴绿园小区，“黑眼镜”是居民们给韩厚正的“代号”。提到这个“代号”，大家总能准确想到这位志愿者“大管家”。此前，楼内邻居们只知道韩厚正是一家公司的副总裁。小区开始封控后，大家渐渐熟悉了这位“黑眼镜”志愿者。

　　“黑眼镜”是居民对韩厚正的第一印象。在所有志愿者都身着“小蓝”防护服时，一副黑框眼镜就变成了他的“身份证”。从3月末小区封控第一天起，韩厚正就成为社区志愿者，到岗后做的第一件事就是发动更多人参与各自楼栋的志愿服务工作。他让小区志愿者第一小组从刚开始的十几个人，迅速扩展到60多人。

　　为了掌握新加入志愿者的不同情况，韩厚正及时一对一联系，准确排摸了解他们的年龄、性别、体力、疫苗接种情况、希望参与小区志愿服务工作的类别意向情况之后，按不同需求，将小组成员分派进不同的工作分组，以提高服务效率。确定了志愿者名单后，他又抓紧搜集志愿者防疫相关的岗前培训资料，督促加强个人防护。渐渐地，大家熟悉的“黑眼镜”变成了志愿者的“大管家”。

　　在志愿服务之外，韩厚正还积极辅助居委对各楼栋居民的管理。建议小区成立志愿服务专项组，提高服务效率；在小区发出了“关于快递、团购的倡议”，建议居民只团购生活的必需品；快递到小区后，各楼栋的物资由各志愿服务小组配送，尽量减少交叉传播风险；在团购出现困难的时候，韩厚正还会学习其他社区“开团”的优秀经验，缓解小区居民的燃眉之急……

　　除了在社区防疫，韩厚正还摸排了公司愿意参与所在社区志愿服务的员工，号召各位同事积极参与抗疫，并共享志愿服务培训资料。同时，他鼓励员工们在公司群内分享参与抗疫志愿服务工作的照片，鼓舞身边更多的同事。

　　“就像企业运作一样，我们先招人，将新进志愿者按体能、服务意向等条件安排不同的服务内容。再培训，督促志愿者在防护到位、技能过硬之后上岗。服务过程中，还要及时沟通居民的需求，还会对志愿者在服务过程中形成的优秀做法进行复制。”将在公司积累的管理经验运用到社区服务，韩厚正在社区志愿服务中打开了新思路，近两个月的志愿者“大管家”身份，为小区带来了安全感。

　　疫情期间，千千万万的志愿者穿梭于各楼宇之间时，一张紧密的安全网正在织就……